Work-Life Balance : Studi Fenomenologi pada Perawat Wanita di Rumah Sakit Jiwa X

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui gambaran work-life balance pada perawat wanita yang bekerja sebagai perawat di rumah sakit jiwa X. Latar belakang ini didasarkan pada pentingnya memahami keseimbangan kehidupan kerja pada wanita yang telah berumah tangga, khususnya dalam lingkup perawat rumah sakit jiwa. Penelitian ini menggunakan metode kualitatif dengan pendekatan studi fenomenologi dan jumlah sampel digunakan sebanyak 5 responden. Teknik pengambilan sampel yang digunakan adalah purposive sampling. Proses pengumpulan data dilakukan dengan wawancara yang pedoman wawancara disusun berdasarkan aspek-aspek work-life balance dari Fisher, Bulger, & Smith (2009). Hasil penelitian menunjukan bahwa antara kehidupan pribadi dan urusan pekerjaan merupakan dua hal yang berbeda, keduanya tidak dapat disatukan akan tetapi memiliki prioritas masing-masing. Seluruh perawat mengalami kesulitan pada kehidupan pribadi akibat sistem kerja shift, Meskipun berusaha profesional, pikiran yang terbagi antara pekerjaan dan rumah membuat performa kerja menurun dan tekanan batin meningkat. This study aims to describe the work-life balance of female nurses working at Mental Hospital X. The background of this research is based on the importance of understanding the balance between work and personal life among married women, particularly those serving as nurses in a mental hospital setting. This study employed a qualitative method with a phenomenological approach, involving a total sample of five respondents. The sampling technique used was purposive sampling. Data were collected through in-depth interviews, guided by an interview protocol developed based on the aspects of work-life balance proposed by Fisher, Bulger, & Smith (2009). The findings reveal that personal life and work-related matters are two distinct domains that cannot be merged, yet each holds its own priority. All nurses reported difficulties in their personal lives due to the shift work system. Although they strive to remain professional, the divided attention between work and home leads to decreased job performance and increased psychological strain.