Gambaran Motivasi Kerja pada Karyawan CV. Sumber Sialang Sejahtera

Abstract

Skripsi ini merupakan penelitian yang membahas motivasi kerja pada karyawan CV. Sumber Sialang Sejahtera. Penelitian ini dilatarbelakangi oleh karyawan yang mempunyai motivasi kerja yang rendah. Dalam penelitian ini, peneliti menggunakan variabel motivasi kerja. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui Gambaran Motivasi Kerja Pada Karyawan CV. Sumber Sialang Sejahtera. Penelitian ini merupakan metode kuantitatif. Teknik pengambilan sampel menggunakan teknik total sampling. Jumlah sampel dalam penelitian ini sebanyak 58 orang. Teknik pengumpulan data berupa kuisioner. Teknik analisis data dalam penelitian ini menggunakan bantuan dari analisis data SPSS versi 25. Metode analisis data menggunakan Independent Sample T-Test dan One-Way ANOVA. Semua instrument telah memenuhi syarat sebagai syarat pengukuran, karena telah diuji coba sehingga telah memenuhi syarat uji validitas menggunakan One-Way ANOVA dan reliabilitas menggunakan cronbach alpha. Hasil penelitian menunjukkan motivasi kerja karyawan pada CV. Sumber Sialang Sejahtera tergolong rendah dimana mean hipotetik (87,5) lebih besar dari mean empirik (70,05) dan selisihnya lebih dari bilangan SD (9,233). This thesis is a research that discusses work motivation among employees of CV. Sumber Sialang Sejahtera. This research is motivated by employees who have low work motivation. In this research, the researcher uses work motivation as a variable. This research aims to determine the description of work motivation among employees of CV. Sumber Sialang Sejahtera. This research uses a quantitative method. The sampling technique used is total sampling, with a sample size of 58 people. Data collection is done through questionnaires. Data analysis in this research uses SPSS version 25 data analysis software. The data analysis method used is Independent Sample T-Test and One-Way ANOVA. All instruments have met the requirements as measurement tools, as they have been tested and met the validity test requirements using One-Way ANOVA and reliability test using Cronbach's alpha. The research results show that the work motivation of employees at CV. Sumber Sialang Sejahtera is classified as low, where the hypothetical mean (87.5) is greater than the empirical mean (70.05) and the difference is more than the standard deviation (9.233).