Pengaruh Manajemen Sumber Daya Manusia dan Lingkungan Kerja Terhadap Produktivitas Kerja dalam Proyek Pemeliharaan Gedung Bandara Kualanamu pada PT Karya Vany Konstruksi Sumatera Utara

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh manajemen sumber daya manusia dan lingkungan kerja terhadap produktivitas kerja dalam proyek pemeliharaan Gedung Bandara Kualanamu di PT Karya Vany Konstruksi Sumatera Utara. Manajemen sumber daya manusia dan lingkungan kerja merupakan faktor penting yang dapat memengaruhi produktivitas kerja karyawan dalam pelaksanaan proyek. Penelitian ini dilakukan dengan menyebarkan kuesioner kepada karyawan yang terlibat langsung dalam proyek pemeliharaan gedung. Hasil penelitian menunjukkan bahwa manajemen sumber daya manusia yang baik serta lingkungan kerja yang nyaman dan aman dapat meningkatkan produktivitas kerja karyawan. Oleh karena itu, perusahaan diharapkan dapat memperhatikan pengelolaan sumber daya manusia dan kondisi lingkungan kerja agar produktivitas kerja dapat terus ditingkatkan. This study aims to determine the effect of human resource management and work environment on work productivity in the Kualanamu Airport building maintenance project at PT Karya Vany Konstruksi Sumatera Utara. Human resource management and work environment are important factors that can affect employee work productivity in project implementation. This research was conducted by distributing questionnaires to employees directly involved in the building maintenance project. The results of the study indicate that good human resource management and a comfortable and safe work environment can increase employee productivity. Therefore, the company is expected to pay attention to human resource management and work environment conditions so that work productivity can continue to be improved.