Please use this identifier to cite or link to this item:
https://repositori.uma.ac.id/handle/123456789/3502
Full metadata record
DC Field | Value | Language |
---|---|---|
dc.contributor.author | Da Costa, Vicente Vias | - |
dc.date.accessioned | 2017-11-06T07:50:51Z | - |
dc.date.available | 2017-11-06T07:50:51Z | - |
dc.date.issued | 2003-06-07 | - |
dc.identifier.uri | https://repositori.uma.ac.id/handle/123456789/3502 | - |
dc.description | Kepemimpinan seseorang dalam suatu organisasi dapat diartikan bahwa, pada dasarnya kepemimpinan merupakan pola hubungan antara individu-individu yang menggunakan wewenang dan pengaruhnya terhadap kelompok agar bekerja sama untuk mencapai tujuan. Oleh sebab itu apabila di sebuah kantor terjadi hubungan timbal balik yang baik antara pemimpin dengan bawahan, tentu proses pelaksanaan kegiatan atau tugas akan berjalan dengan baik dan tujuan yang telah ditetapkan akan tercapai secara efisien. Berkaitan dengan efisiensi kerja di suatu kantor atau instansi, sebagai seorang pemimpin perlu memberikan motivasi kepada bawahannya agar dapat meningkatkan semangat kerja kepada tiap-tiap pegawai di kantor tersebut. Motivasi itu sendiri merupakan rangsangan dari luar dalam bentuk benda atau bukan benda yang dapat menumbuhkan dorongan pada orang untuk memiliki, menikmati atau menguasai benda atau bukan benda tersebut. Yang mana guna dari pada benda yang dimaksud adalah menumbuhkan motif atau daya dorong bagi bawahannya sehingga dapat menjalankan tugas-tugas atau pekerjaan yang telah dilimpahkan agar dapat mencapai tujuan yang telah ditetapkan bersama. | en_US |
dc.language.iso | en | en_US |
dc.publisher | Universitas Medan Area | en_US |
dc.subject | hubungan timbal balik | en_US |
dc.subject | tingkat efisiensi kerja | en_US |
dc.title | Pentingnya Hubungan Timbal Balik Antara Pemimpin dengan Bawahan dalam Meningkatkan Efisiensi Kerja di Kantor Camat Medan Belawan | en_US |
dc.type | Thesis | en_US |
Appears in Collections: | SP - Government Science |
Files in This Item:
File | Description | Size | Format | |
---|---|---|---|---|
998500012_File1.pdf | Cover | 383.87 kB | Adobe PDF | View/Open |
998500012_File2.pdf | Abstract | 226.55 kB | Adobe PDF | View/Open |
998500012_File3.pdf | Introduction | 381.13 kB | Adobe PDF | View/Open |
998500012_File4.pdf | Chapter I | 235.62 kB | Adobe PDF | View/Open |
998500012_File8.pdf | Reference | 325.01 kB | Adobe PDF | View/Open |
Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.