Please use this identifier to cite or link to this item: https://repositori.uma.ac.id/handle/123456789/445
Full metadata record
DC FieldValueLanguage
dc.contributor.authorNasution, Chairika-
dc.date.accessioned2017-07-27T03:37:00Z-
dc.date.available2017-07-27T03:37:00Z-
dc.date.issued2015-07-
dc.identifier.urihttps://repositori.uma.ac.id/123456789/445-
dc.description.abstractPenelitian ini bertujuan untuk mengetahui bagaimana implementasi kebijakan Program Pembinaan Dinas Sosial dan Tenaga Kerja Tahun 2014. Penelitian ini di lakukan pada Dinas Sosial dan Tenaga Kerja Kota Medan menggunakan metode penelitian deskriptif kualitatif. Sedangkan Sumber data dalam penelitian ini adalah pegawai di Disosnaker. Teknik Penarikan Sampel yang digunakan adalah teknik “Purposive Sampling”. Teknik Pengumpulan Data yang digunakan melalui wawancara, observasi dan analisis dokumen serta mencatat dan merekam. Teknik Analisa Data yang digunakan penelitian ini adalah teknik analisa data kualitatif. Implementasi kebijakan Program Pembinaan Dinas Sosial dan Tenaga Kerja Tahun 2014 dilakukan sudah cukup baik. Hanya kurangnya fasilitas dan dana untuk menjalankan pembinaan bagi gelandangan dan pengemis.en_US
dc.language.isootheren_US
dc.publisherUniversitas Medan Areaen_US
dc.subjectImplementasi Kebijakanen_US
dc.subjectGelandanganen_US
dc.subjectPengemisen_US
dc.titleImplementasi Kebijakan Program Pembinaan Dinas Sosial dan Tenaga Kerja Terhadap Gelandangan dan Pengemis di Kota Medanen_US
dc.typeOtheren_US
Appears in Collections:SP - Public Administration

Files in This Item:
File Description SizeFormat 
118520020_file1.pdfCover1.25 MBAdobe PDFView/Open
118520020_file2.pdfAbstract684.78 kBAdobe PDFView/Open
118520020_file3.pdfIntroduction696.96 kBAdobe PDFView/Open
118520020_file4.pdfChapter I694.86 kBAdobe PDFView/Open
118520020_file5.pdfChapter II737.78 kBAdobe PDFView/Open
118520020_file6.pdfChapter III691.12 kBAdobe PDFView/Open
118520020_file8.pdfEnclousure694.02 kBAdobe PDFView/Open


Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.