Pengaruh Kepemimpinan dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan pada PT. Sinar Sosro Tanjung Morawa Medan (Studi Kasus : PT. Sinar Sosro Jl. Raya Tanjung Morawa KM 14,5 Tj. Morawa, Medan)

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh kepemimpinan dan lingkungan kerja berpengaruh terhadap kinerja karyawan , hipotesis yang di ajukan adalah pengaruh kepemimpinan terhadap kinerja karyawan, pengaruh lingkungan kerja terhadap kinerja karyawan dan juga di uji secara derempak kedua nya sekaligus . Sampel penelitian adalah karyawan produksi pada PT.Sinar Sosro tajung morawa medan yang berjumlah 30 responden. Teknik pengambilan sampel adalah metode acak. Metode pengumpulan data menggunakan metode acak, kuisioner, dan wawancara. Analisis data menggunakan Regresi Linier Berganda dan juga menggunakan beberapa uji yaitu uji validitasa ,uji realibity ,uji t dan uji f . Berdasarkan hasil pengujian data Regresi Linier Berganda diperoleh bahwa bahwa kepemimpinan dan lingkungan kerja sangat berpengaruh terhadap kinerja karyawan, besar pengaruh nya hingga 86% hingga menunjukan bahwa kepemimpinan dan lingkungan kerja pada PT.Sinar Sosro tanjung morawa medan sangat berpengaruh positif.