Pengaruh Motivasi Terhadap Prestasi Kerja Karyawan pada PT. Perkebunan Nusantara III (Persero) Medan

Please use this identifier to cite or link to this item: https://repositori.uma.ac.id/handle/123456789/5933

Full metadata record

DC Field	Value	Language
dc.contributor.author	Manahuruk, Putri Oktav Viany	-
dc.date.accessioned	2017-12-11T06:52:25Z	-
dc.date.available	2017-12-11T06:52:25Z	-
dc.date.issued	2011	-
dc.identifier.uri	http://repository.uma.ac.id/handle/123456789/5933	-
dc.description.abstract	Agar tujuan dapat terwujud, maka pimpinan harus memberi perhatian yang serius terhadap pegawainya, sebagaimana dalam sumber daya lainnya. Selain itu juga pimpinan harus berusaha untuk membangkitkan semangat kerja para pegawainya dengan motivasi yang efektif. Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui sejauhmana faktor motivasi dapat mempengaruhi prestasi kerja karyawan. Jenis penelitian yang peneliti lakukan adalah melalui penelitian deskriptif. Penelitian ini dilakukan pada PT. Perkebunan Nusantara III Medan yang dimulai dari bulan September 2011 sampai dengan Nopember 2011	en_US
dc.language.iso	en	en_US
dc.publisher	Universitas Medan Area	en_US
dc.subject	motivasi	en_US
dc.subject	prestasi kerja	en_US
dc.title	Pengaruh Motivasi Terhadap Prestasi Kerja Karyawan pada PT. Perkebunan Nusantara III (Persero) Medan	en_US
dc.type	Thesis	en_US
Appears in Collections:	SP - Management

Files in This Item:

File	Description	Size	Format
078320049_file1.pdf	Cover	346.61 kB	Adobe PDF	View/Open
078320049_file2.pdf	Abstract	371.96 kB	Adobe PDF	View/Open
078320049_file3.pdf	Introduction	563.75 kB	Adobe PDF	View/Open
078320049_file4.pdf	Chapter I	344.97 kB	Adobe PDF	View/Open
078320049_file8.pdf	Reference	241.72 kB	Adobe PDF	View/Open