Please use this identifier to cite or link to this item: https://repositori.uma.ac.id/handle/123456789/5970
Full metadata record
DC FieldValueLanguage
dc.contributor.authorSufiandy, Robby-
dc.date.accessioned2017-12-11T08:30:20Z-
dc.date.available2017-12-11T08:30:20Z-
dc.date.issued2004-
dc.identifier.urihttp://repository.uma.ac.id/handle/123456789/5970-
dc.description.abstractTnaga kerja merupakan salah satu sumber daya manusia yang penting potensial dan dominan dalarm setiap organisasi kegiatan usaha, baik badan usaha milik negara maupun milik swasta termasuk instansi pemerintah atau swasta, dalam upaya mencapai tujuan organisasi. Dalam mencapai tuiuan organisasi manajemen dituntut untuk terus mengembangkan cara-cara baru dalam metode dan prosedur penarikan dan pengembangan tenaga kerja, agar kwalitas tenaga kerja dapat terpenuhi sesuai dengan kebutuhan perusahaanen_US
dc.language.isoenen_US
dc.publisherUniversitas Medan Areaen_US
dc.subjectpengembangan karyawanen_US
dc.titleKebijaksanaan Pegembangan Karyawan pada PT. Gita Dharma Medanen_US
dc.typeThesisen_US
Appears in Collections:SP - Management

Files in This Item:
File Description SizeFormat 
998300309_file1.pdfCover368.86 kBAdobe PDFView/Open
998300309_file2.pdfAbstract434.99 kBAdobe PDFView/Open
998300309_file3.pdfIntroduction510.63 kBAdobe PDFView/Open
998300309_file4.pdfChapter I365.42 kBAdobe PDFView/Open
998300309_file8.pdfReference233 kBAdobe PDFView/Open


Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.