Sistem Penarikan dan Seleksi Tenaga Kerja pada PT. Antar Lintas Sumatera (PT. ALS) Medan

Abstract

Dalam rangka mencapai tujuan organisasi, tidak saorang pun dapat melaksanakan seluruh kegiatan tanpa bantuan orang lain. Karena manusia mempunyai kemampuan yang terbatas baik dari segi fisik, daya fikir, waktu manajemen, serta pengetahuan. Oleh karena itu keterbatasan yang dimiliki oleh setiap orang. Maka personalia dalam suatu organisasi membutuhkan tenaga kerja dalam membantu mencapai terwujudnya tujuan perusahaan, untuk itu personalia harus melakukan penarikan dan seleksi terhadap calon tenaga kerja guna mendapatkan karyawan yang tepat dalam jabatan yang lowong di dalam perusahaan