Peranan Motivasi dalam Meningkatkan Produktivitas Kerja Karyawan pada PT. Arles Palaguna Sejahtera Pematang Siantar

Abstract

Berdasarkan penelitian pendahuluan yang dilakukan penulis pada perusahaan PT. Arles Palaguna Sejahtera Pematang Siantar dapat dirumuskan sebagai berikut: "Motivasi yang dijalankan oleh perusahaan, masih kurang efektif, sehingga tingkat produktivitas kerja sesuai dengan yang diharapkan." Berdasarkan rumusan masalah yang dikemukakan di atas, maka penulis mencoba merumuskan hipotesis sebagai berikut : Jika perusahaan dapat memberikan motivasi dengan baik dan benar, maka produktivitas kerja mereka akan termotivasi dan dapat meningkat sehingga target produksi yang diterapkan dapat tercapai