Please use this identifier to cite or link to this item: https://repositori.uma.ac.id/handle/123456789/6712
Full metadata record
DC FieldValueLanguage
dc.contributor.authorHarahap, Muhammad Akhir-
dc.date.accessioned2017-12-21T03:47:42Z-
dc.date.available2017-12-21T03:47:42Z-
dc.date.issued2000-
dc.identifier.urihttp://repository.uma.ac.id/handle/123456789/6712-
dc.description.abstractSebagaimana kita ketahui tugas dari seorang pipnan adalah mengawasi serta mempertanggungjawabkan jalannya operasi perusahaan. Untuk mengatasi permasalahan ini perlu adanya pendelegasian wewenang dan tanggung jawab kepada orang lain atau bawahan, karena tanpa bantuan orang lain tujuan perusahaan tidak akan dapat tercapai. Sehubungan dengan tujuan atau kebijaksanaan perusahaan yang berhubungan dengan peningkatan produktivitas kerja, maka penulis ingin mengetahui motivasi apa yang dilakukan perusahaan tersebut, serta membandingkan teori-teori motivasi dengan penerapannya dalam perusahaan tersebuten_US
dc.language.isoenen_US
dc.publisherUniversitas Medan Areaen_US
dc.subjectmotivasien_US
dc.subjectproduktivitas kerjaen_US
dc.titlePeranan Motovasi dan Pengaruhnya Terhadap Produktivltas Kerja Karyawan pada Perusahaan Daerah Air Minum (PDAM) Tirtanadi Cabang Medan Denaien_US
dc.typeThesisen_US
Appears in Collections:SP - Management

Files in This Item:
File Description SizeFormat 
958300029_file1.pdfCover1.07 MBAdobe PDFView/Open
958300029_file2.pdfAbstract930.79 kBAdobe PDFView/Open
958300029_file3.pdfIntroduction1.26 MBAdobe PDFView/Open
958300029_file4.pdfChapter I966.32 kBAdobe PDFView/Open
958300029_file8.pdfReference949.22 kBAdobe PDFView/Open


Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.