Please use this identifier to cite or link to this item: https://repositori.uma.ac.id/handle/123456789/6877
Full metadata record
DC FieldValueLanguage
dc.contributor.authorHia, Surtini Rohana Br-
dc.date.accessioned2017-12-27T06:38:37Z-
dc.date.available2017-12-27T06:38:37Z-
dc.date.issued2003-
dc.identifier.urihttp://repository.uma.ac.id/handle/123456789/6877-
dc.descriptionAdapun permasalahan yang menjadi pokok bahasan dalam tulisan ini adalah penarikan dan pengembangan karyawan yang dilakukan oleh perusahaan belum terprogram secara keseluruhan dan belum seluruh karyawan mendapat pendidikan dan pelatihan dalam upaya pengembangan dan motivasi, sehingga tingkat produktivitas dan kreativitas kerja karyawan tidak sesuai dengan yang diharapkan. Dari analisis dan evaluasi yang telah dilakukan, penulis berkesimpulan bahwa pada perusahaan masalah kepersonaliaan khususnya pengembangan karyawan masih perlu mendapat perhatian khusus.en_US
dc.language.isoiden_US
dc.publisherUniversitas Medan Areaen_US
dc.subjectpenarikan karyawanen_US
dc.subjectpengembangan karyawanen_US
dc.subjecttingkat produktivitas kerja pegawaien_US
dc.titleAnalisa Penarikan dan Pengembangan Karyawan untuk Meningkatkan Produktivitas Kerja pada PT. Mewah Indah Jaya Medanen_US
dc.typeSkripsi Sarjanaen_US
Appears in Collections:SP - Management

Files in This Item:
File Description SizeFormat 
008300497_file1.pdfCover330.47 kBAdobe PDFView/Open
008300497_file2.pdfAbstract407.41 kBAdobe PDFView/Open
008300497_file3.pdfIntroduction357.94 kBAdobe PDFView/Open
008300497_file4.pdfChapter I338.17 kBAdobe PDFView/Open
008300497_file8.pdfReference200.66 kBAdobe PDFView/Open


Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.