1. Digital Repository Universitas Medan Area
  2. Master Theses (MT)
  3. MT - Master of Public Administration
Please use this identifier to cite or link to this item: https://repositori.uma.ac.id/handle/123456789/7046
Full metadata record
DC FieldValueLanguage
dc.contributor.authorRitonga, Abdul Manan-
dc.date.accessioned2018-01-03T04:47:42Z-
dc.date.available2018-01-03T04:47:42Z-
dc.date.issued2005-
dc.identifier.urihttps://repositori.uma.ac.id/handle/123456789/7046-
dc.descriptionPenelitian ini bertujuab untuk mengetahui apakah ada hubungan antara kepemimpinan dan budaya organisasi dengan kinerja pada Badan Kepagawaian Daerah Kabupaten Labuhan batu. Sampel diambil secara total sampling, sebanyak 30 orang. Analisis data dilakukan dengan menggunakan metode korelasional dengan menggunakan korelasi Product Moment dan Koefisen derterminasi. Hasil penelitian menunjukkan bahwa Hubungan antara kepemimpinan dengan kinerja organisasi pada Badan Kepegawaian Daerah Kabupaten Labuhan Batu adalah positif dan signifikan. Artinya semakin baik kepemimpinan (tingkat kemampuan pimpinan dalam membuat perencanaan, mengkoordinasikan sumberdaya yang ada, dan kemampuan dalam memberikan perintah dan penyelesaian masalah) maka akan semakin meningkat kinerja organisasi Badan Kepegawaian Daerah Kabupaten Labuhan Batu. Hubungan antara budaya organisasi dengan kinerja organisasi pada Badan Kepegawaian Daerah Kabupaten Labuhan Batu adalah juga positif dan signifikan. Artinya semakin baik budaya organisasi (tingkat kejelasan wewenang dan tanggung jawab, kepatuhan pada prosedur, pemahaman pegawai pada prosedur, birokratisme pelayanan, kepastian biaya dan kepetisi pegawai yang baik) maka akan semakin meningkat kinerja organisasi Badan Kepegawaian Daerah Kabupaten Labuhan Batu. Kinerja organisasi Badan Kepegawaian Daerah Kabupaten Labuhan Batu dipengaruhi oleh variabel kepemimpinan dan budaya organisasi. Besarnya pengaruh kedua variabel tersebut sebesar 58,3 persen sedang 41,7 persen lainnya dipengaruhi oleh variabel lain seperti sumberdaya manusia, sarana dan prasarana.en_US
dc.language.isoiden_US
dc.publisherUniversitas Medan Areaen_US
dc.subjectkepemimpinanen_US
dc.subjectbudaya organisasien_US
dc.subjectkinerja organisasi publiken_US
dc.titleHubungan Kepemimpinan dan Budaya Organisasi dengan Kinerja Organisasi Publik (Studi pada Badan Kepegawaian Daerah Kabupaten Labuhan Batu)en_US
dc.typeTesis Magisteren_US
Appears in Collections:MT - Master of Public Administration

Files in This Item:
File Description SizeFormat 
031801001.pdfFulltext3.05 MBAdobe PDFView/Open
Show simple item record


Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.