1. Digital Repository Universitas Medan Area
  2. Student Papers (SP)
  3. Economics and Business
  4. SP - Management
Please use this identifier to cite or link to this item: https://repositori.uma.ac.id/handle/123456789/7219
Full metadata record
DC FieldValueLanguage
dc.contributor.advisorSyahrial, Hery-
dc.contributor.advisorAgustiono-
dc.contributor.authorJunaedi-
dc.date.accessioned2018-01-09T07:04:25Z-
dc.date.available2018-01-09T07:04:25Z-
dc.date.issued2014-
dc.identifier.urihttp://repository.uma.ac.id/handle/123456789/7219-
dc.descriptionPenelitian ini bertujuan untuk mengetahui: (1) pengaruh kompensasi finansial terhadap kinerja pegawai negeri sipil pada KPKNL Medan, (2) pengaruh kompensasi nonfinansial terhadap kinerja pegawai negeri sipil pada KPKNL Medan. Populasi pada penelitian ini adalah pegawai negeri sipil pada KPKNL Medan dan penelitian ini menggunakan teknik populasi sampling. Metode analisis yang dlgunakan adalah analisis deskriptif dan analisis regresi linier berganda. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa kompensasi finansial berpengaruh secara positif dan signifikan terhadap kinerja pegawai negeri sipil pada KPKNL Medan, kompensasi nonfinansial berpengaruh secara positif dan signifikan terhadap kinerja pegawai negeri sipil pada KPKNL Medan.en_US
dc.language.isoiden_US
dc.publisherUniversitas Medan Areaen_US
dc.subjectkinerjaen_US
dc.subjectkompensasi finansialen_US
dc.subjectkompensasi non finansialen_US
dc.subjectanalisis regresi linier bergandaen_US
dc.titlePengaruh Kompensasi Finansial dan Kompensasi Non Finansial Terhadap Kinerja Pegawai Negeri Sipil pada Kantor Pelayanan Kekayaan Negara dan Lelang (KPKNL) Medanen_US
dc.typeSkripsi Sarjanaen_US
Appears in Collections:SP - Management

Files in This Item:
File Description SizeFormat 
108320117.pdfFulltext2.19 MBAdobe PDFView/Open
Show simple item record


Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.