1. Digital Repository Universitas Medan Area
  2. Student Papers (SP)
  3. Economics and Business
  4. SP - Management
Please use this identifier to cite or link to this item: https://repositori.uma.ac.id/handle/123456789/7316
Full metadata record
DC FieldValueLanguage
dc.contributor.advisorMiftahuddin-
dc.contributor.advisorWijaya, Muslim-
dc.contributor.authorGinting, Ester-
dc.date.accessioned2018-01-11T03:29:31Z-
dc.date.available2018-01-11T03:29:31Z-
dc.date.issued2002-05-13-
dc.identifier.urihttp://repository.uma.ac.id/handle/123456789/7316-
dc.description.abstractDalam mencapai produktivitas yang tinggi bukanlah hal yang gampang, ada banyak hal perlu dipertimbangkan oleh setiap pimpinan maka kemampuan pihakk pimpinan untuk menggerakkan bawahannya merupakan faktor penentu dalam peni ngkatan prestasi kerja. Hal inilah yang merupakan suatu masalah yang perlu dipikirkan oleh setiap pimpinan perusahaan. Tidak sedikit pimpinan perusahaan gagal dalam menggerakkan bawahannya, ini dapat disebabakan karena cara yang digunakan tidak mampu mengugah karyawan untuk meningkatkan produktivitasnyaen_US
dc.language.isoiden_US
dc.publisherUniversitas Medan Areaen_US
dc.subjectpengkompensasianen_US
dc.subjectprestasi kerjaen_US
dc.titleKebijaksanaan Pengkompensasian dalam Peningkatan Prestasi Kerja pada PT. Askrindo Medanen_US
dc.typeSkripsi Sarjanaen_US
Appears in Collections:SP - Management

Files in This Item:
File Description SizeFormat 
978300005.pdfFulltext6.13 MBAdobe PDFView/Open
Show simple item record


Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.