Pelaksanaan Pengembangan Manajemen Dalam Meningkatkan Prestasi Kerja Pegawai pada Biro Umum Sekretariat Daerah Provinsi Sumatera Utara

Abstract

Latar belakang Skripsi bahwa Pegawai Negeri Sipil merupakan Aparatur Negara untuk menyelenggarakan Pemerintahan dan Pembangunan dalam rangka mencapai tujuan Nasional. Masalahnya adalah kejadian atau keadaan yang menimbulkan pertanyaan dalam hati kita tidak puas dengan melihat saja. Tujuan untuk mengetahui peranan pengembangan Manajemen dalam meningkatkan Prestasi kerja Pegawai di Biro Umum Sekretariat Daerah Provinsii Sumatera Utara. Kegunaan Penelitian sebagai sumbangan pemikiran pada Biro Umum Sekretariat Daerah Provinsi Sumatera Utara dalam menjalankan kegiatannya, sehingga dengan sumbangan tersebut gerak dan kegiatan dari Instansi yangt diteliti dapat lebih ditingkatkan. Bahwa dalam rangka menyelenggarakan kegiatannya Biro Umum Sekretrariat Daerah Provinsi Sumatera Utara perlu didukung oleh Manajemen Perkantoran yang baik karena Tata Usaha yang baik akan memperlancar penyelenggaraan kegiatan Organisasi secara efektif dan efisien.