Please use this identifier to cite or link to this item: https://repositori.uma.ac.id/handle/123456789/7968
Full metadata record
DC FieldValueLanguage
dc.contributor.advisorDarmayanti, Nefi-
dc.contributor.advisorAlfita, Laili-
dc.contributor.authorLubis, Siti Masytah-
dc.date.accessioned2018-02-01T07:04:56Z-
dc.date.available2018-02-01T07:04:56Z-
dc.date.issued2017-06-
dc.identifier.urihttp://repository.uma.ac.id/handle/123456789/7968-
dc.descriptionEtos kerja adalah sikap dasar pada diri seorang karyawan yang membangun perilaku kerja yang berlandaskan pada kesadaran mental, keyakinan dengan disertai komitmen sepenuhnya kepada kegiatan kerja yang dilakukannya secara utuh, sedangkan Motivasi kerja adalah suatu kebutuhan-kebutuhan yang mendorong seseorang untuk melakukan serangkaian yang mengarah ketercapaian suatu tujuan tertentu.Penelitian ini bertujun untuk mengetahui hubungan antara motivasi kerja dengan etos kerja pada karyawan Mawar Bakery & Cake Shop. Hipotesis yang diajukan dalam penelitian ini adalah Ada Hubungan positif antara Motivasi Kerja dengan Etos Kerja.Metode analisis data yang dilakukan dalam penelitian ini adalah teknik analisis Person Product Moment.metode pengambilan sample adalah total sampling dengan jumlahSample 100 orang karyawan. Berdasarkan hasil perhitungan korelasi product moment diketahui korelasi koefesien motivasi kerja dengan etos kerjaadalahrxy= 0,696 ;p = 0,000< 0,050. Berdasarkan hasil ini berarti hipotesis yang diajukan dinyatakan diterima.Adapun mean empirik variabel motivasi kerja adalah 55.10 dari mean hipotetiknya yaitu 75 yang berarti tergolong rendah dan variabel etos kerja sebesar 89.80 dari mean hipotetiknya yaitu 122.5 yang berarti tergolong rendah pulaen_US
dc.description.abstractThe work ethic is the basic attitude in an employee that builds work behavior based on mental awareness, confidence with complete commitment to the work activities that are done intact, while the Motivation of work is a requirement that encourage someone to do a series that leads to the achievement of a specific purpose. This study aimed to find out the relationship between work motivation and work ethic on employees of Rose Bakery & Cake Shop. Hypothesis proposed in this research is There is a positive relationship between work motivation with work ethos. Method of data analysis conducted in this research is Personality Moment analysis technique. Sampling method is total sampling with sample amount 100 employee. Based on the calculation of product moment correlation, the correlation coefficient of work motivation with work ethic is rxy 0.696. p = 00000 0.050. Based on this result means that the proposed hypothesis is accepted. The mean empirical motivation variable is 55.10 <from the hypothetical mean of 75 which means low and work ethics variable of 89.80 from the hypothetical mean of 122.5 which means low alsoen_US
dc.language.isoiden_US
dc.publisherUniversitas Medan Areaen_US
dc.subjectwork motivation, work ethic, employeesen_US
dc.subjectmotivasi kerja, etos kerja, karyawanen_US
dc.titleHubungan Motivasi Kerja Dengan Etos Kerja Karyawan di Mawar Bakery dan Cake Shopen_US
dc.typeSkripsi Sarjanaen_US
Appears in Collections:SP - Psychology

Files in This Item:
File Description SizeFormat 
Siti M.L.pdffulltext1.7 MBAdobe PDFView/Open


Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.