Please use this identifier to cite or link to this item: https://repositori.uma.ac.id/handle/123456789/8005
Full metadata record
DC FieldValueLanguage
dc.contributor.advisorHardy, Jhon-
dc.contributor.advisorLaili KS, Isnaniah-
dc.contributor.authorBasir-
dc.date.accessioned2018-02-02T04:08:38Z-
dc.date.available2018-02-02T04:08:38Z-
dc.date.issued2006-
dc.identifier.urihttp://repository.uma.ac.id/handle/123456789/8005-
dc.descriptionKata 'stress' seringkali terdengar dalam pembicaraan masyarakat akhir-akhir ini. Stress sering dikaitkan dengan sebuah keadaan tidak stabilnya emosi, ketidak berdayaan menghadapi beban hidup, ketegangan mental dan fisik, dan lain sebagainya yang semuanya hampir berkonotasi negatif dan destruktif. Pemahaman seperti tersebut tidak semuanya salah sekalipun tidak semuanya dapat dibenarkan. Hai ini terjadi karena stress dapat terdiri dari beberapa tingkatan, mulai dari stress rendah, sedang dan tinggi/berat. Satu hal yang pasti, memang stress menimbulkan tekanan pada psikologi. Namun demikian stress dapat bernilai positif dan konstruktif apabila dimenej dengan sebaik mungkin, karena tekanan-tekanan yang merangsang munculnya stress tersebut dapat mengarahkan seseorang untuk bersikap lebih positif dan berperilaku produktif serta dapat mendorong seseorang ke arah kemajuan untuk mendapatkan solusi atas berbagai persoalan. Suatu sikap yang sangat diharapkan dalam sebuah perusahaan seperti PT Makro Indonesia store 10 Medan. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui hubungan stress terhadap produktivitas kerja karyawan PT Makro Indonesia Store 10 Medan. Untuk mencapai tujuan tersebut peneliti melakukan pengumpulan data melalui observasi langsung di lapangan, interview dengan beberapa pihak yang dinilai penting, dan menyebarkan angket (questionnaire) untuk mendapatkan data yang lebih valid, yang selanjutnya menganalisis dan mengkaji data-data tersebut. Berdasarkan analisis dan kajian yang dilakukan terhadap data-data yang berhasil dihimpun selama penelitian ini didapati bahwa stress yang dialami karyawan PT Makro Indonesia Store 10 Medan tergolong "tinggi". Hal ini disimpulkan karena angka akhir hasil penelitian terhadap stress karyawan berada pada rentang skala antara 75 - 92, yaitu sebesar 78,90 yang menunjukkan tingkat stress tinggi. Selain itu, berdasarkan analisis terhadap tingkat stress dan produktivitas kerja karyawan PT. Makro Indonesia Store 10 Medan melalui korelasi Product Moment Pearson dan diuji melalui uji - t, didapati kesimpulan bahwa stress yang dialami karyawan PT Makro Indonesia Store 10 Medan secara signifikan berhubungan dengan produktivitas kerja mereka. Terkait dengan hasil penelitian ini, terdapat beberapa saran yang diharapkan bermanfaat bagi semua pihak terutama perusahaan PT Makro Indonesia Store 10 Medan untuk setiap saat mengidentifikasi berbagai gejala stress yang dialami karyawan dan mengelolanya dengan baik sehingga tidak menjadi penghalang bagi para karyawan dalam mengembangkan produktivitas kerja mereka, yang pada akhirnya dapat meningkatkan produktivitas perusahaan secara umum.en_US
dc.language.isoiden_US
dc.publisherUniversitas Medan Areaen_US
dc.subjectstress kerjaen_US
dc.subjectproduktivitas kerja karyawanen_US
dc.titleHubungan Stress Terhadap Produktivitas Kerja Karyawan PT. Makro Indonesia Store 10 Medanen_US
dc.typeSkripsi Sarjanaen_US
Appears in Collections:SP - Management

Files in This Item:
File Description SizeFormat 
028320071.pdfFulltext2.71 MBAdobe PDFView/Open


Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.