Please use this identifier to cite or link to this item: https://repositori.uma.ac.id/handle/123456789/8017
Title: Perbedaan Stres Kerja Pada Perawat Ditinjau Dari Shift Kerja di Rumah Sakit Haji Adam Malik Medan
Authors: Syahpriani, Resa
metadata.dc.contributor.advisor: Istiana
Chandra, Andy
Keywords: works stress, the system of work shift, nurse, hospital
Issue Date: Oct-2017
Publisher: Universitas Medan Area
Abstract: This research aims to look at the difference of work stress on nurses in terms of shift work system. Work stress is one's reaction against excessive pressure or demands with respect to the work that is detrimental Adam Malik hospital uses a system of work shifts, because the hospital operated for 24 hours in providing health services in the community. The nurse is the spearhead of the hospital and has a big responsibility in the health service of the paint. The number of samples in the study totaled 60 nurses that consisted of 30 nurses shift night shift nurses and 30 in the morning. Sampling technique used was quota sampling. Data analysis techniques used in this research is the T-test, it is known that there are significant differences to stress work night shift where t calculate = 15.273, with p = 0.000 p 0.005. This means that the stress of working on the night shift in haji adam malik hospital field are in high level. This shows that there is a difference of work stress on nurses in review of shift work in adam malik hospitals medan
Description: Penelitian ini bertujuan untuk melihat perbedaan stres kerja pada perawat ditinjau dari sistem kerja shift. Stres kerja merupakan reaksi seseorang terhadap tekanan yang berlebihan atau tuntutan ditempat kerja yang bersifat merugikan. Rumah Sakit Adam Malik menggunakan sistem kerja shift, dikarenakan Rumah Sakit beroperasi selama 24 jam dalam memberikan pelayanan kesehatan pada masyarakat. Perawat merupakan ujung tombak dari rumah sakit dan memiliki tanggung jawab yang besar dalam meberikan pelayanan kesehatan. Jumlah sampel dalam penelitian ini berjumlah 60 perawat yang terdiri dari 30 perawat shift malam dan 30 perawat shift pagi. Teknik pengambilan sampel yang digunakan adalah quota sampling. Teknik analisa data yang digunakan dalam penelitian ini adalah T-test, diketahui bahwa ada perbedaan signifikan terhadap stres kerja shift malam dimana t hitung = 15,273 , dengan p 0,000 . p 0,005. Artinya bahwa stres kerja pada shift malam di rumah sakit haji adam malik medan berada dalam taraf tinggi. Hal ini menunjukkan bahwa ada perbedaan stres kerja pada perawat di tinjau dari shift kerja di rumah sakit haji adam malik medan
URI: http://repository.uma.ac.id/handle/123456789/8017
Appears in Collections:SP - Psychology

Files in This Item:
File Description SizeFormat 
Resa S.pdffulltext10.94 MBAdobe PDFView/Open


Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.