1. Digital Repository Universitas Medan Area
  2. Student Papers (SP)
  3. Psychology
  4. SP - Psychology
Please use this identifier to cite or link to this item: https://repositori.uma.ac.id/handle/123456789/8235
Full metadata record
DC FieldValueLanguage
dc.contributor.advisorHardjo, Suryani-
dc.contributor.advisorChandra, Andy-
dc.contributor.authorBatubara, Royhan Ryanwar-
dc.date.accessioned2018-02-26T02:43:51Z-
dc.date.available2018-02-26T02:43:51Z-
dc.date.issued2017-11-09-
dc.identifier.urihttp://repository.uma.ac.id/handle/123456789/8235-
dc.descriptionPenelitian ini bertujuan untuk mengetahui hubungan antara persepsi penerapan keselamatan dan kesehatan kerja dengan kepuasan kerja karyawan di PT. PLN Rayon Panyabungan. Dengan asumsi bahwa semakin positif persepsi penerapan keselamatan dan kesehatan kerja, maka semakin tinggi kepuasan kerja karyawan. Metode yang digunakan dalam penelitian ini adalah metode kuantitatif dengan tehnik pengambilan sampel adalah Purposive Sampling. Populasi dalam penelitian ini adalah karyawan yang bekerja di PT. PLN Rayon Panyabungan yang berjumlah 52 orang. Bentuk skala dalam penelitian ini menggunakan skala Likert dengan koefisien reliabilitas persepsi penerapan keselamatan dan kesehatan kerja 0,756 dan kepuasan kerja 0,748.Analisis data menggunakan korelasi Product Moment. Berdasarkan hasil perhitungan analisis data menggunakan korelasi Product Moment diperoleh koefisien hubungan sebesar rxy = 0,371 dengan signifikan p = 0.043 < 0,050, Artinya ada hubungan positif antara persepsi penerpan keselamatan dan kesehatan kerja dengan kepuasan kerja. Koefisen determinan (r2) dari hubungan antara variabel bebas X dengan variabel terikat Y adalah sebesar r2 = 0,138, ini menunjukan bahwa kepuasan kerja dibentuk oleh persepsi penerapan keselamatan dan kesehatan kerja sebesar 13,8 %en_US
dc.description.abstractThis study aims to determine the relationship between perception of safety and occupational health with job satisfaction in PT. PLN Rayon Panyabungan. With the increase in quality and quality of work, the higher employee job satisfaction. The method used in this research is Purposive Sampling. The population in this study are employees who work in PT. PLN Rayon Panyabungan that uses 52 people. Created: 2008, with 7 files Trend using Product Moment concept. Based on the calculation of data analysis using Product Moment utterance obtained relationship rxy = -0.371 with significant p = 0.043 <0.050, This means there is a positive relationship between perceptions of occupational safety and health with job satisfaction. The determinant coefficient (r2) of the relationship between the independent variable X and the dependent variable Y is r2 = 0.138, it shows the job satisfaction formed by the perception of safety and health performance of 13.8%en_US
dc.language.isoiden_US
dc.publisherUniversitas Medan Areaen_US
dc.subjectperception of safety and health implementation, job satisfaction, and employeeen_US
dc.subjectpersepsi penerapan keselamatan dan kesehatan kerja, kepuasan kerja, dan karyawanen_US
dc.titleHubungan Persepsi Penerapan Keselamatan dan Kesehatan Kerja dengan Kepuasan Kerja Karyawan PT. PLN Rayon Panyabunganen_US
dc.typeThesisen_US
Appears in Collections:SP - Psychology

Files in This Item:
File Description SizeFormat 
138600221 - Royhan Ryanwar batubara - Fulltext.pdfFulltext1.98 MBAdobe PDFView/Open
Show simple item record


Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.