1. Digital Repository Universitas Medan Area
  2. Student Papers (SP)
  3. Psychology
  4. SP - Psychology
Please use this identifier to cite or link to this item: https://repositori.uma.ac.id/handle/123456789/8291
Full metadata record
DC FieldValueLanguage
dc.contributor.advisorSiregar, Mulia-
dc.contributor.advisorDewi, Salamiah sari-
dc.contributor.authorSiregar, Karnia Nadiyea-
dc.date.accessioned2018-03-01T03:34:44Z-
dc.date.available2018-03-01T03:34:44Z-
dc.date.issued2017-09-
dc.identifier.urihttp://repository.uma.ac.id/handle/123456789/8291-
dc.descriptionPenelitian ini bertujuan untuk melihat besaran faktor-faktor yang memiliki pengaruh dalam motivasi berprestasi pada wanita bekerja, dimana yang menjadi subjek penelitian ini adalah wanita bekerja di PT BANK SUMUT CAB.UTAMA MEDAN yang berpopulasi 125orang sedangkan subjek yang dibutuhkan 30 karyawan wanita. Berdasarkan tinjauan pustaka maka hasil yang diajukan dalam penelitian ini adalah adanya dampak signifikan Antara faktor-faktor yang mempengaruhi motivasi berprestasi pada wanita bekerja. Dalam upaya membuktikan hasil dari faktor-faktor yang mempengaruhi motivasi berprestasi tersebut, digunakan metode uji normalitas One Sample Kolmogorov-Smirnov test untuk mengetahui apakah data terdistribusi secara normal, didapatkan hasil bahwa data normal. sedangkan teknik pengumpulanan data menggunakan purposive sampling. Penelitian ini berbentuk deskriptif. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa urutan faktor-faktor yang mempengaruhi motivasi berprestasi pada wanita bekerja adalah faktor pengalaman pada tahun-tahun pertama kehidupanen_US
dc.description.abstractThis study aims to see the magnitude of factors that have influence in achievement motivation in working women, where the subject of this research is women working in PT BANK SUMUT CAB.UTAMA MEDAN populated 125 people while the subjects required 30 female employees. Based on literature review, the results proposed in this study is a significant impact Between factors that affect achievement motivation in women work. In an effort to prove the result of the factors that influence the achievement motivation, used the test method of normality One Sample Kolmogorov-Smirnov test to determine whether the data is normally distributed, obtained the results that the normal data. While data collecting technique using purposive sampling. This research is descriptive. The results of this study indicate that the sequence of factors affecting achievement motivation in working women is a factor of experience in the first years of lifeen_US
dc.language.isoiden_US
dc.publisherUniversitas Medan Areaen_US
dc.subjectachievement motivation, working womenen_US
dc.subjectmotivasi berprestasi, wanita bekerjaen_US
dc.titleStudi Identifikasi Faktor-Faktor Yang Mempengaruhi Motivasi Berprestasi Pada Wanita Bekerja di PT BANK SUMUT CABANG UTAMA MEDANen_US
dc.typeSkripsi Sarjanaen_US
Appears in Collections:SP - Psychology

Files in This Item:
File Description SizeFormat 
138600193_Karnia Nadiyea.pdffulltext9.1 MBAdobe PDFView/Open
Show simple item record


Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.