1. Digital Repository Universitas Medan Area
  2. Student Papers (SP)
  3. Economics and Business
  4. SP - Management
Please use this identifier to cite or link to this item: https://repositori.uma.ac.id/handle/123456789/839
Full metadata record
DC FieldValueLanguage
dc.contributor.authorTaufiq, Muhammad-
dc.date.accessioned2017-08-15T05:36:50Z-
dc.date.available2017-08-15T05:36:50Z-
dc.date.issued2016-
dc.identifier.urihttp://hdl.handle.net/123456789/839-
dc.description.abstractRumusan masalah dalam penelitian ini adalah apakah kepemimpinan berpengaruh positif dan signifikan terhadap prestasi kerja pada PT.Bank Rakyat Indonesia (BRI) Cabang Gatot Subroto Medan?. Apakah pemeliharaan karyawan berpengaruh positif dan signifikan terhadap prestasi kerja pada PT.Bank Rakyat Indonesia (BRI) Cabang Gatot Subroto Medan?. Apakah kepemimpinan dan pemeliharaan karyawan secara simultan berpengaruh positif dan signifikan terhadap prestasi kerja pada PT.Bank Rakyat Indonesia (BRI) Cabang Gatot Subroto Medan?. Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui apakah kepemimpinan berpengaruh positif dan signifikan terhadap prestasi kerja pada PT.Bank Rakyat Indonesia (BRI) Cabang Gatot Subroto Medan. Untuk mengetahui apakah pemeliharaan karyawan berpengaruh positif dan signifikan terhadap prestasi kerja pada PT.Bank Rakyat Indonesia (BRI) Cabang Gatot Subroto Medan. Untuk mengetahui apakah kepemimpinan dan pemeliharaan karyawan secara simultan berpengaruh positif dan signifikan terhadap prestasi kerja pada PT.Bank Rakyat Indonesia (BRI) Cabang Gatot Subroto Medan Jenis penelitian ini adalah penelitian berbentuk deskriptif. Populasi dalam penelitian ini adalah karyawan tetap dari kantor PT.Bank Rakyat Indonesia (BRI) Cabang Gatot Subroto Medan berjumlah sebanyak 36 orang. sampel dalam penelitian ini adalah seluruh karyawan tetap di PT.Bank Rakyat Indonesia (BRI) Cabang Gatot Subroto Medan yang berjumlah 36 orang dengan demikian penelitian ini disebut sampel jenuh. Jenis data yang digunakan dalam penelitian ini adalah data kualitatif. Sumber data berasal dari data sekunder. Teknik pengumpulan data menggunakan wawancara dan daftar pernyataan. Teknik analisis yang dipergunakan adalah uji statistik. Berdasarkan hasil penelitian diperoleh hasil bahwa kepemimpinan berpengaruh positif dan signifikan terhadap prestasi kerja pada PT.Bank Rakyat Indonesia (BRI) Cabang Gatot Subroto Medan. Pemeliharaan karyawan berpengaruh positif dan signifikan terhadap prestasi kerja pada PT.Bank Rakyat Indonesia (BRI) Cabang Gatot Subroto Medan. Kepemimpinan dan pemeliharaan karyawan secara simultan berpengaruh positif dan signifikan terhadap prestasi kerja pada PT.Bank Rakyat Indonesia (BRI) Cabang Gatot Subroto Medanen_US
dc.language.isootheren_US
dc.publisherUniversitas Medan Areaen_US
dc.subjectkepemimpinanen_US
dc.subjectpemeliharaan karyawanen_US
dc.subjectprestasi kerjaen_US
dc.titlePengaruh Kepemimpinan dan Pemeliharaan Karyawan Terhadap Prestasi Kerja pada PT.Bank Rakyat Indonesia (BRI) Cabang Gatot Subroto Medanen_US
dc.typeOtheren_US
Appears in Collections:SP - Management

Files in This Item:
File Description SizeFormat 
128320138_file1.pdfCover79.26 kBAdobe PDFView/Open
128320138_file2.pdfAbstract85.93 kBAdobe PDFView/Open
128320138_file3.pdfIntroduction122.8 kBAdobe PDFView/Open
128320138_file4.pdfChapter I94.21 kBAdobe PDFView/Open
128320138_file5.pdfChapter II156.36 kBAdobe PDFView/Open
128320138_file6.pdfChapter III180.28 kBAdobe PDFView/Open
128320138_file8.pdfReference540.47 kBAdobe PDFView/Open
Show simple item record


Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.