Please use this identifier to cite or link to this item:
https://repositori.uma.ac.id/handle/123456789/8400
Full metadata record
DC Field | Value | Language |
---|---|---|
dc.contributor.author | Sitanggang, Widya Sari Putri | - |
dc.date.accessioned | 2018-03-13T04:14:52Z | - |
dc.date.available | 2018-03-13T04:14:52Z | - |
dc.date.issued | 2016 | - |
dc.identifier.uri | http://repository.uma.ac.id/handle/123456789/8400 | - |
dc.description | Gaji merupakan suatu bentuk balas jasa atau penghargaan dari pemberi kerja. Di berikan secara periodik kepada pekerja atas jasa atau hasil kerjanya. Seseorang yang menerima gaji apabila ikatan kerjanya kuat dengan suatu organisasi, gaji terdiri dari beberapa rincian, diantara nya adalah gaji pokok, uang makan, uang transportasi, tunjangan dan lainya tergantung kebijakan masing-masing perusahaan. Tunjangan adalah jenis kompensasi lain dimana hampir semua oraganisasi memberikannya dan sangat luas dan penting, termasuk juga peningkatan kesejahteraan yang pemberiannya tidak didasarkan pada kinerja pegawai tetapi didasarkan pada keanggotaannya sebagai bagian dari organisasi serta pegawai sebagai seorang manusia yang memiliki banyak kebutuhan agar dapat menjalankan kehidupannya secara normal dan dapat bekerja lebih baik, seperti rasa aman dari kemungkinan terjadinya resiko dilakukannya pemutusan hubungan kerja, mengalami gangguan kesehatan, kebutuhan untuk beristirahat dari pekerjaan, kebutuhan untuk berinteraksi secara akrab dengan orang lain, dan lain-lain. | en_US |
dc.language.iso | id | en_US |
dc.publisher | Universitas Medan Area | en_US |
dc.subject | gaji karyawan | en_US |
dc.subject | tunjangan karyawan | en_US |
dc.subject | motivasi karyawan | en_US |
dc.title | Pengaruh Gaji dan Tunjangan Terhadap Motivasi Karyawan pada PT. Perkebunan Nusantara II (Persero) Tanjung Morawa Kabupaten Deli Serdang | en_US |
dc.type | Skripsi Sarjana | en_US |
Appears in Collections: | SP - Management |
Files in This Item:
File | Description | Size | Format | |
---|---|---|---|---|
138320199.pdf | Fulltext | 681.46 kB | Adobe PDF | View/Open |
Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.