Please use this identifier to cite or link to this item:
https://repositori.uma.ac.id/handle/123456789/8401| Title: | Hubungan antara Gaya Kepemimpinan Demokratis dengan Motivasi Kerja Karyawan di PT. Clover Bakeshoppe Medan |
| Authors: | Yeniwaty |
| metadata.dc.contributor.advisor: | Darmayanti, Nefi Syafrizaldi |
| Keywords: | gaya kepemimpinan demokratis;motivasi kerja |
| Issue Date: | 17-Oct-2016 |
| Publisher: | Universitas Medan Area |
| Description: | Penelitian ini bertujuan untuk melihat apakah ada hubungan antara gaya kepemimpinan demokratis dengan motivasi kerja karyawan di PT. Clover Bakeshoppe Medan. Subjek dalam penelitian ini berjumlah 66 orang. Dengan teknik pengambilan sampel pada penelitian ini adalah total sampling, yang artinya teknik penentuan sampel dengan mengambil seluruh anggota populasi sebagai responden atau sampel (Sugiyono, 2009). Berdasarkan uraian teoritis maka diajukan hipotesis dari penelitian ini yang berbunyi ada hubungan positif antara gaya kepemimpinan demokratis dengan motivasi kerja karyawan, artinya Semakin tinggi gaya kepemimpinan demokratis, semakin tinggi juga motivasi kerja karyawan. Sebaliknya, semakin rendah gaya kepemimpinan demokratis, maka semakin rendah pula motivasi kerja karyawan. Untuk membuktikan hipotesis diatas maka digunakan metode analisis data analisis korelasi Product Moment, dimana berdasarkan hasil diperoleh sebagai berikut: 1) Ada hubungan positif antara gaya kepemipinan demokratis dengan motivasi kerja karyawan di PT. Clover Bakeshoppe Medan. Hasil ini dibuktikan dengan koefisien korelasi rxy = 0,469. 2) Sumbangan efektif dari variabel bebas terhadap variabel terikat adalah sebesar 22 %, yang berarti masih banyak pengaruh dari faktor-faktor lain sebesar 78%. 3) Dari hasil analisis penelitan gaya kepemimpinan demokratis tergolong tinggi dengan nilai rata-rata empirik 192,045 dan motivasi kerja karyawan juga tergolong tinggi dengan mean empirik sebesar 198,181 dengan mean hipotetiknya 162,00. |
| URI: | http://repository.uma.ac.id/handle/123456789/8401 |
| Appears in Collections: | SP - Psychology |
Files in This Item:
| File | Description | Size | Format | |
|---|---|---|---|---|
| 128600286.pdf | Fulltext | 1.33 MB | Adobe PDF | View/Open |
Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.