Please use this identifier to cite or link to this item: https://repositori.uma.ac.id/handle/123456789/9083
Full metadata record
DC FieldValueLanguage
dc.contributor.advisorAfifuddin, Sya'ad-
dc.contributor.advisorAgustiono-
dc.contributor.authorSiahaan, Posma-
dc.date.accessioned2018-07-26T07:33:55Z-
dc.date.available2018-07-26T07:33:55Z-
dc.date.issued2011-04-29-
dc.identifier.urihttp://repository.uma.ac.id/handle/123456789/9083-
dc.descriptionTujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui apakah faktor-taktor kemampuan kerja dan motivasi kerja berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan di PT. Bank CIMB Niaga. Tbk Cabang Medan, Populasi pada penelitian ini karyawan di PT. Bank CIMB Niaga Tbk Cabang Medan yang berjumlah 26 orang sampel yaitu karyawan di PT. Bank CIMB Niaga Tbk Cabang Medan yang berjumiah 26 orang, sehingga penelitian sampel ini disebut sampel jenuh. Teknik pengumpulan data menggunakan data primer. Teknik analisis yang dipergunakan adalah analisa regresi linier berganda dengan mengggunakan Software SPSS for 17.00en_US
dc.language.isoiden_US
dc.publisherUniversitas Medan Areaen_US
dc.subjectkemampuan, motivasi kerjaen_US
dc.titleAnalisis Pengaruh Faktor-Faktor Kemampuan Kerja dan Motivasi Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada PT. Bank CIMB Niaga TBK Cabang Medanen_US
dc.typeSkripsi Sarjanaen_US
Appears in Collections:SP - Management

Files in This Item:
File Description SizeFormat 
058320080_Posma Siahaan.pdfFulltext1.52 MBAdobe PDFView/Open


Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.