1. Digital Repository Universitas Medan Area
  2. Student Papers (SP)
  3. Economics and Business
  4. SP - Management
Please use this identifier to cite or link to this item: https://repositori.uma.ac.id/handle/123456789/9095
Full metadata record
DC FieldValueLanguage
dc.contributor.advisorUtama, Amrin Mulia-
dc.contributor.advisorIsnaniah-
dc.contributor.authorSebayang, Adrianus-
dc.date.accessioned2018-07-28T03:21:25Z-
dc.date.available2018-07-28T03:21:25Z-
dc.date.issued2011-04-
dc.identifier.urihttp://repository.uma.ac.id/handle/123456789/9095-
dc.descriptionPenelitian ini bertujuan untuk mengetahui adanya pengaruh kompensasi langsung dan tidak langsung terhadap kepuasan kerja karyawan dan variabel apa yang mempunyai pengaruh paling dominan yang terdapat pada kompensasi langsung terhadap kepusan kerja pada Rumah Sakit lbu dan Anak Sri Ratu Medan.en_US
dc.language.isoiden_US
dc.publisherUniversitas Medan Areaen_US
dc.subjectkepuasan kerjaen_US
dc.titlePengaruh Kompensasi Terhadap Kepuasan Kerja Karyawan Pada Rumah Sakit Ibu dan Anak Sri Ratu Medanen_US
dc.typeSkripsi Sarjanaen_US
Appears in Collections:SP - Management

Files in This Item:
File Description SizeFormat 
078320022_Adrianus Sebayang.pdfFulltext1.76 MBAdobe PDFView/Open
Show simple item record


Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.