Please use this identifier to cite or link to this item: https://repositori.uma.ac.id/handle/123456789/9307
Full metadata record
DC FieldValueLanguage
dc.contributor.advisorSyahrial, Hery-
dc.contributor.advisorLaili Ks, Isnaniah-
dc.contributor.authorAbdillah, Rizky Fauzan-
dc.date.accessioned2018-09-18T03:09:33Z-
dc.date.available2018-09-18T03:09:33Z-
dc.date.issued2018-
dc.identifier.urihttp://repository.uma.ac.id/handle/123456789/9307-
dc.descriptionPenelitian ini bertujuan untuk mengetahui : 1). Apakah keselamatan berpengaruh positif signifikan terhadap kinerja karyawan di Perum Perumnas Regional 1 Medan. 2). Apakah kesehatan kerja berpengaruh positif signifikan terhadap kinerja karyawan di Perum Perumnas Regional 1 Medan. 3). Apakah keselamatan dan kesehatan kerja (K3) berpengaruh positif signifikan terhadap kinerja karyawan di Perum Perumnas Regional 1 Medan. Jenis penelitian ini adalah penelitian asosiatif. Populasi adalah karyawan yang berjumlah 62 orang karyawan di bagian produksi, teknik sampling menggunakan propotional stratified random sampling. Sampel yang diambil sebanyak 38 orang karyawan bagian produksi di Perum Perumnas Regional 1 medan. Teknik analisis data pada penelitian ini adalah teknik analisis regresi linier berganda. Data penelitian bersumber dari data primer dan proses pengumpulan data menggunakan wawancara dan kuesioner. Dari hasil penelitian diperoleh keselamatan berpengaruh positif signifikan terhadap kinerja karyawan, dimana positif ditunjukkan dengan nilai 0.414 dan signifikan ditunjukkan dengan 0.002 < 0.1. Kesehatan kerja berpengaruh positif tidak signifikan terhadap kinerja karyawan, dimana positif ditunjukkan dengan nilai 0.269 dan tidak signifikan ditunjukkan dengan 0.033 > 0.1. Keselamatan dan kesehatan kerja berpengaruh positif signifikan terhadap kinerja karyawan, dimana positif ditunjukkan dengan nilai11.553, signifikan ditunjukkan dengan 0.000 < 0.1.en_US
dc.description.abstractThis study aims to determine: 1). The safety has a significant positive effect on employee performance in Perum. Perumnas Regional 1 Medan. 2). The health has a significant positive effect on employee performance in Perum. Perumnas Regional 1 Medan. 3). The safety and health (K3) has a significant positive effect on employee performance in Perum. Perumnas Regional 1 Medan. This type of research is associative research. The population is the employees amount to 62 employees in production, the sampling technique used by proportional stratified random sampling. Samples taken as many as 38 This type of research is associative research. The population is employees of 62 employees, the sampling technique uses random sampling. Samples are taken as many as 38 employees in Perum. Perumnas Regional 1 Medan. Data analysis technique in this research is multiple linear regression analysis technique. The research data sources from the primary data and the process of collecting data using interviews and questionnaires. From the results of the study is obtained significant positive safety effect on employee performance, where positive is indicated by the value of 0.414 and significantly indicated by 0.002 < 0.1. Occupational health positively insignificant to employee performance, where positive is indicated with value 0.269 and significant indicated by 0.033 > 0.1. Occupational safety and health have a significant positive effect on employee performance, where positive is indicated by value 11.553, significantly indicated by 0.000 < 0.1.en_US
dc.language.isoiden_US
dc.publisherUniversitas Medan Areaen_US
dc.subjectkeselamatanen_US
dc.subjectkesehatan kerjaen_US
dc.subjectkinerja karyawanen_US
dc.subjectsafetyen_US
dc.subjectoccupational healthen_US
dc.subjectemployee performanceen_US
dc.titlePengaruh Keselamatan dan Kesehatan Kerja (K3) Terhadap Kinerja Karyawan di Perum Perumnas Regional I Medanen_US
dc.typeSkripsi Sarjanaen_US
Appears in Collections:SP - Management

Files in This Item:
File Description SizeFormat 
Rizky Fauzan Abdillah - fulltext.pdfFulltext4.52 MBAdobe PDFView/Open


Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.