Please use this identifier to cite or link to this item: https://repositori.uma.ac.id/handle/123456789/9339
Full metadata record
DC FieldValueLanguage
dc.contributor.advisorNasution, Amrin Mulia U-
dc.contributor.advisorSyahputri, Yuni-
dc.contributor.authorManurung, Botolungun Rikardo-
dc.date.accessioned2018-09-21T09:48:51Z-
dc.date.available2018-09-21T09:48:51Z-
dc.date.issued2018-05-24-
dc.identifier.urihttp://repository.uma.ac.id/handle/123456789/9339-
dc.descriptionPenelitian ini bertujuan untuk mengetahui Pengaruh Pengawasan dan Komunikasi Terhadap Kinerja Pegawai Honor Dinas Kebersihan dan Pertamanan Kota Medan. Jenis penelitian ini adalah asosiatif yaitu suatu penelitian yang bersifat menanyakan hubungan antara dua variabel. Populasi dalam penelitian ini adalah seluruh Pegawai Honor Dinas Kebersihan dan Pertamanan Kota Medan sebanyak 382 pegawai. Dan dengan menggunakan teknik sampel; Random sampling, maka jumlah sampel dalam penelitian ini sebanyak 80 responden diambil dari sebagian populasi. Berdasarkan hasil uji t dapat dilihat bahwa t hitung pada variabel pengawasan sebesar 3.452 lebih besar dari t tabel sebesar 2.000 dengan probabilitas t yakni sig 0,000 lebih kecil dari batasan signifikansi sebesar 0,05. Berdasarkan nilai tersebut maka variabel pengawasan berpengaruh positif dan signifikan terhadap variabel kinerja. Pada variabel komunikasi sebesar 2.250 lebih besar dari t tabel sebesar 2.000 dengan probabilitas t yakni sig 0,002 lebih kecil dari batasan signifikansi sebesar 0,05 maka variabel komunikasi secara parsial mempunyai pengaruh positif dan signifikan terhadap variabel kinerja. Berdasarkan hasil uji F maka diperoleh nilai F hitung sebesar 102.297 > 3.20 dengan sig 0,000<0,05 yang berarti pengawasan dan komunikasi secara serempak berpengaruh secara positif dan signifikan terhadap variabel kinerja. Nilai Adjusted R Square yang diperoleh sebesar 0,727. Untuk melihat besar pengaruh variabel bebas terhadap variabel terikat dengan cara menghitung koefisien determinasi (KD) = R2 x 100%, sehingga diperoleh KD = 72,7%. Angka tersebut menunjukkan bahwa sebesar 72,7% kinerja (variabel terikat) dapat dijelaskan oleh pengawasan dan komunikasi. Sisanya sebesar 17,2% dipengaruhi oleh faktor-faktor lain yang tidak dijelaskan dalam penelitian ini.en_US
dc.description.abstractThis study aims to determine the Influence of Supervision and Communication Against the Performance of Officials of City Sanitation and Gardening Agency. This type of research is associative is a research that is asking the relationship between two variables. The population in this study is all employees of the Department of Hygiene and Gardening Medan as much as 382 employees. And by using technique sample saturated, then the number of samples in this study as much as 80 respondent taken from some population. Based on t test results can be seen that t arithmetic on control variables of 3.452 is greater than t table of 2000 with probability t sig 0.000 smaller than the limit of significance of 0.05. Based on these values, the control variables have a positive and significant effect on the performance variables. In communication variable equal to 2,250 bigger than t table equal to 2.000 with probability t sig 0,002 smaller than limit of significance equal to 0,05 then partial communication variable have positive and significant influence to performance variable. Based on the result of F test, it is obtained F count value 102.297> 3.20 with sig 0,000 < 0,05 which means supervision and communication simultaneously have positive and significant effect to performance variable. Adjusted R Square value obtained is 0,727. To see the big influence of independent variable to dependent variable by calculating coefficient of determination (KD) = R2 x 100%, so obtained KD = 72,7%. The figure shows that 72.7% performance (dependent variable) can be explained by supervision and communication. The remaining 17.2% is influenced by other factors not described in this study.en_US
dc.language.isoiden_US
dc.publisherUniversitas Medan Areaen_US
dc.subjectpengawasanen_US
dc.subjectkomunikasien_US
dc.subjectkinerjaen_US
dc.subjectsupervisionen_US
dc.subjectcommunicationen_US
dc.subjectperformanceen_US
dc.titlePengaruh Pengawasan dan Komunikasi Terhadap Kinerja Pegawai Honor Dinas Kebersihan dan Pertamanan Kota Medanen_US
dc.typeSkripsi Sarjanaen_US
Appears in Collections:SP - Management

Files in This Item:
File Description SizeFormat 
Botolungun Rikardo Manurung - fulltext.pdfFulltext998.42 kBAdobe PDFView/Open


Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.