Pengaruh Stres Kerja dan Pemberian Kompensasi Terhadap Kinerja Karyawan pada PT Clover Bakeshoppe Medan

Kameliya

Please use this identifier to cite or link to this item: https://repositori.uma.ac.id/handle/123456789/9471

Full metadata record

DC Field	Value	Language
dc.contributor.advisor	Marbun, Patar	-
dc.contributor.advisor	Syahputri, Yuni	-
dc.contributor.author	Kameliya	-
dc.date.accessioned	2018-10-16T08:32:26Z	-
dc.date.available	2018-10-16T08:32:26Z	-
dc.date.issued	2017	-
dc.identifier.uri	http://repository.uma.ac.id/handle/123456789/9471	-
dc.description	Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh stres kerja dan pemberian kompensasi terhadap kinerja karyawan pada PT Clover Bakeshoppe Medan. Jenis penelitian ini adalah penelitian asosiatif. Penelitian menggunakan populasi dan sampel berupa karyawan PT Clover Bakeshoppe Medan. Teknik pengambiilan sampel menggunakan probability sampling. Jumlah sampel dalam penelitian ini berjumlah 106 orang. Variabel bebas dalam penelitian berupa stress kerja dan kompensasi. Variabel terikat dalam penelitian berupa kinerja karyawan. Data dalam penelitian ini diperoleh dari hasil kuesioner dan wawancara langsung dengan karyawan PT Clover Bakeshoppe Medan. Teknik analisis data yang digunakan adalah regresi linear berganda, uji asumsi klasik dan uji hipotesis menggunakan uji koefisien determinasi (R2), uji-t secara parsial dan uji-F secara simultan dengan tingkat signifikasi 5%. Hasil penelitian diperoleh bahwa stress kerja berpengaruh terhadap kinerja karyawan PT Clover Bakeshoppe Medan. Sesuai dengan hasil uji parsial diperoleh nilai signifikan sebesar 0.005 lebih kecil daripada 0.05 dan nilai t hitung sebesar 1.768 lebih besar daripada t tabel sebesar 1,661. Kompensasi berpengaruh terhadap kinerja karyawan PT Clover Bakeshoppe Medan. Sesuai dengan hasil uji parsial diperoleh nilai signifikan sebesar 0.013 lebih kecil daripada 0.05 dan t hitung sebesar 1,958 lebih besar daripada t tabel sebesar 1,661. Secara simultan stress kerja dan kompensasi berpengaruh terhadap kinerja karyawan PT Clover Bakeshoppe Medan. Hasil uji simultan dalam penelitian diperoleh nilai signifikan sebesar 0.047 < 0.05 dan Nilai F hitung sebesar 2,934 lebih besar daripada F tabel sebesar 1,50.	en_US
dc.language.iso	id	en_US
dc.publisher	Universitas Medan Area	en_US
dc.subject	stres kerja	en_US
dc.subject	kompensasi	en_US
dc.subject	kinerja karyawan	en_US
dc.title	Pengaruh Stres Kerja dan Pemberian Kompensasi Terhadap Kinerja Karyawan pada PT Clover Bakeshoppe Medan	en_US
dc.type	Skripsi Sarjana	en_US
Appears in Collections:	SP - Management

Files in This Item:

File	Description	Size	Format
Kameliya - Fulltext.pdf	Fulltext	1.35 MB	Adobe PDF	View/Open

Show simple item record