Please use this identifier to cite or link to this item: https://repositori.uma.ac.id/handle/123456789/9859
Full metadata record
DC FieldValueLanguage
dc.contributor.advisorNasution, M. Husni Thamrin-
dc.contributor.advisorDewi, Rosmala-
dc.contributor.authorWibowo, Tetra Agung-
dc.date.accessioned2019-02-01T03:30:49Z-
dc.date.available2019-02-01T03:30:49Z-
dc.date.issued2018-06-04-
dc.identifier.urihttps://repositori.uma.ac.id/handle/123456789/9859-
dc.descriptionSumber daya manusia mempunyai peranan yang sangat penting dan dominan di dalam suatu perusahaan, oleh karena itu tenaga kerja yang telah dimiliki perusahaan perlu dipelihara dan dikembangkan kualitasnya. Masalah sumber daya manusia yang menyangkut kepuasan kerja juga terjadi di Badan Pengelolaan Keuangan dan Aset Daerah Provinsi Sumatera Utara. Dalam hal ini Para pegawai sangat membutuhkan motivasi kerja yang tinggi, karena dengan memiliki motivasi kerja yang tinggi seperti dengan mendapatkan promosi jabatan maka dengan sendirinya para pegawai termotivasi untuk lebih baik dalam melaksanakan tugasnya. Tujuan penelitian ini untuk mengetahui apakah ada pengaruh motivasi kerja terhadap promosi jabatan di badan pengelolaan keuangan dan asset daerah pemerintah Provinsi Sumatera Utara. Jenis penelitian yang dilakukan yaitu penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif. Adapun populasi dalam penelitian ini adalah seluruh pegawai bidang aset BPKAD Provinsi Sumatera Utara berjumlah 32 Pegawai. Sampel penelitian ini keseluruhan total populasi yaitu seluruh pegawai bidang aset BPKAD Provinsi Sumatera Utara berjumlah 32 Pegawai. Teknik pengumpulan data kuisioner/angket, observasi, dokumentasi. Teknik Analisis Data dalam penelitian ini adalah teknik korelasi product moment dan uji koefisien determinasi. Hasil penelitian Angka signifikansi yang diperoleh sebesar 0,000, yaitu < 0,05 maka Ho ditolak dan Ha diterima, artinya adalah terdapat hubungan antara motivasi kerja terhadap promosi jabatan di Badan Pengelola Keuangan Dan Aset Daerah Pemerintah Provinsi Sumatra Utara. Kekuatan dari motivasi kerja adalah sebesar 79,9 % dalam mempengaruhi promosi jabatan di Badan Pengelola Keuangan dan Aset Daerah Pemerintah Provinsi Sumatera Utara.en_US
dc.description.abstractHuman resources have a very important and dominant role in a company, therefore the workforce that has owned the company needs to be maintained and developed its quality. Human resource issues concerning job satisfaction also occur in the Regional Financial Management and Assets Agency of North Sumatra Province. In this case Employees are in need of high work motivation, because with a high motivation of work such as by getting promotion of office then by itself the employees are motivated to better in carrying out its duties. The purpose of this study to determine whether there is influence of work motivation on promotion of positions in financial management bodies and North Sumatra Provincial Government assets. The type of research conducted is this research using quantitative approach. The population in this study is all employees of BPKAD North Sumatra Province assets amounted to 32 Employees. The sample of this study is the total total population of all employees in the field of assets BPKAD North Sumatra Province amounted to 32 Employees. data collection techniques questionnaire / questionnaire, observation, documentation. Data Analysis Technique in this research is product moment correlation technique. and test the coefficient of determination. The result of the research is 0.000, that is <0,05 then Ho is rejected and Ha accepted, it means that there is relationship between work motivation to promotion position in Financial Management And Asset Agency of North Sumatera Provincial Government. The strength of the motivation is 79.9% in affecting promotion in the Regional Finance and Asset Management Board of North Sumatera Provincial Government.en_US
dc.language.isoiden_US
dc.publisherUniversitas Medan Areaen_US
dc.subjectmotivasi kerjaen_US
dc.subjectpromosi jabatanen_US
dc.subjectjob motivationen_US
dc.subjectjob promotionen_US
dc.titlePengaruh Motivasi Kerja Terhadap Promosi Jabatan Pegawai di Badan Pengelolaan Keuangan dan Aset Daerah Pemerintah Provinsi Sumatera Utaraen_US
dc.typeSkripsi Sarjanaen_US
Appears in Collections:SP - Public Administration

Files in This Item:
File Description SizeFormat 
Tetra Agung Wibowo - Fulltext.pdfFulltext8.02 MBAdobe PDFView/Open


Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.