Kontribusi Kecerdasan Emosi dan Efikasi Diri dengan Stres Kerja pada Pegawai Bakesbang Linmas Provinsi Sumatera Utara

Abstract

Pada dasarnya penelitian ini bertujuan untuk melihat kontribusi kecerdasan emosi dan efikasi diri dengan stres kerja. Sebagai subjek dalam penelitian ini adalah para pegawai di Bakesbang Linmas Provinsi Linmas Provinsi Sumatera Utara. Berdasrkan penjabaran yang dalam bab landasan teori, maka diajukan hipotesis penelitian yang berbunyi. 1. Ada kontribusi antara kecerdasan emosi dan efikasi diri dengan stres kerja. Artinya semakin tinggi kecerdasan emosi dan semakin tinggi efikasi diri, maka semakin rendah stres kerja. Sebaliknya semakin rendah kecerdasan emosi, dan semakin rendah efikasi diri maka semakin tinggi stres kerja. 2. Ada kontribusi antara kecerdasan emosi dengan stres kerja. Artinya semakin tinggi kecerdasan emosi, maka semakin rendah stres kerja. 3. Ada kontribusi antara efikasi diri dengan stres kerja. Artinya semakin tinggi efikasi diri, maka semakin rendah stres kerja. Sebaliknya semakin rendah efikasi diri, maka semakin tinggi stres kerja.