Please use this identifier to cite or link to this item: https://repositori.uma.ac.id/handle/123456789/12649
Title: Analisis Tingkat Kepuasan Karyawan panen Terhadap Sistem Pengupahan dan Jaminan yang Diterima di PT. Perkebunan Nusantara III Kebun Bandar Selamat Kecamatan Aek Songsongan Kabupaten Asahan
Other Titles: Analysis of the Satisfaction Level of Harvest Employees Against Wages and Collateral Systems Accepted at PT. Perkebunan Nusantara III Kebun Selamat Bandar Selamat, Aek Songsongan District, Asahan Regency
Authors: Sari, Novita
metadata.dc.contributor.advisor: Lubis, Mitra Musika
Saleh, Khairul
Keywords: pengupahan;jaminan
Issue Date: 14-Jan-2020
Publisher: Universitas Medan Area
Series/Report no.: NPM;158220005
Abstract: Penelitian ini bertujuan Untuk mengidentifikasi sistem pengupahan karyawan panen di PTPN III Kebun Bandar Selamat, Untuk mengidentifikasi jaminan yang diterima karyawan panen di PTPN III Kebun Bandar Selamat.Untuk menganalisis tingkat kepuasan karyawan panen terhadap sistem pengupahan dan jaminan di PTPN III Kebun Bandar Selamat.Penelitian ini dilaksanakan pada bulan Juli- Agustus 2019 Lokasi penelitian di PTPN III Kebun Bandar Selamat.Metode penentuan sampel yang dilakukan secara proportional random sampling Jumlah sampel 37 orang pemanen kelapa sawit.Metode analisis data yang digunakan secara deskriptif. Hasil penelitian ini: untuk pernyataan kondisi gaji pokok yang diterima dari 37 responden sudah menjawab puas dan sangat puas, memberikan jaminan yang cukup baik dari para pekerjaanya,Tingkat kepuasan karyawan panenterhadap sistem pengupahan dan upahsudah puas
URI: https://repositori.uma.ac.id/handle/123456789/12649
Appears in Collections:SP - Agribusiness

Files in This Item:
File Description SizeFormat 
158220005 - Novita Sari - Chapter IV.pdf
  Restricted Access
Chapter IV425.02 kBAdobe PDFView/Open Request a copy
158220005 - Novita Sari - Fulltext.pdfCover, Abstract, Chapter I,II,III,Bibliography1.2 MBAdobe PDFView/Open


Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.