Komunikasi Organisasi Dalam Menjalankan Program Kerja Persatuan Wartawan Indonesia (PWI) Kota Tebing Tinggi Periode 2018-2021

Abstract

Penelitian ini berjudul Komunikasi Organisasi dalam Menjalankan Program Kerja Persatuan Wartawan Indonesia (PWI) Kota Tebing Tinggi Periode 2018- 2021 bertujuan untuk mengetahui pentingnya komunikasi organisasi dalam menjalankan program kerja adalah suatu hal yang utama karena dapat membantu terwujudnya hubungan yang baik dan koordinasi yang baik anatar sesama anggota dalam mencapai tujuan organisasi. Metode yang digunakan adalah deskriptif kualitatif. Pengumpulan data primer dilakukan dengan wawancara secara langsung, dan data sekunder dengan melakukan peninjauan literatur. Hasil penelitian menunjukkan, bahwa peranan komunikasi organisasi dalam menjalankan program kerja di PWI Tebing Tinggi berjalan dengan baik, karena para anggota PWI Kota Tebing Tinggi memahami pembagian tugas yang dikoordinasikan oleh Ketua serta suasana yang diciptakan berlangsung menyenangkan karena Ketua mau menerima aspirasi setiap anggota, dan terbinanya hubungan yang baik pada setiap anggota, mereka juga memiliki sikap bertanggungjawab terhadap setiap kegiatan, dan pembiayaan yang dilaksanakan dalam satu periode yang bersifat demokratis. This study entitled Organizational Communication in Running the Work Program of the Indonesian Journalists Association (PWI) Tebing Tinggi City for the 2018-2021 period aims to find out the importance of organizational communication in carrying out work programs because it can help establish good relationships and good coordination among fellow workers. members in achieving organizational goals. The method used is descriptive qualitative. Primary data collection is done by direct interviews, and secondary data by conducting a literature review. The results showed that the role of organizational communication in carrying out the work program at PWI Tebing Tinggi went well, because the members of PWI Kota Tebing Tinggi understood the division of tasks coordinated by the Chair and the atmosphere created was pleasant because the Chair was willing to accept the aspirations of each member, and fostered it. good relations with each member, they also have a responsible attitude towards every activity, and financing carried out in a democratic period.