Perbedaan Kecemasan Menghadapi Pensiun antara Karyawan yang Tidak Memiliki Pekerjaan Sampingan dengan Memiliki Pekerjaan Sampingan di PTPN III Aek Nabara

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui perbedaan kecemasan menghadapi pensiun antara karyawan yang tidak memiliki pekerjaan sampingan dengan memiliki pekerjaan sampingan di PTPN III Aek Nabara. Subjek penelitian adalah Karyawan PTPN III Aek Nabara yang sedang menghadapi masa pensiun yang berjumlah 50 karyawan dengan rincian 22 karyawan memiliki pekerjaan sampingan dan 28 karyawan yang tidak memiliki pekerjaan sampingan. Alat ukur yang digunakan adalah skala kecemasan menghadapi pensiun yang terdiri dari 34 item (a = 0,934). Analisis data yang digunakan yaitu metode teknik Anava 1 Jalur. Berdasarkan analisis data, diperoleh bahwa hipotesis yang diajukan dalam penelitian ini diterima, dimana ada perbedaan kecemasan yang signifikan antara karyawan yang tidak memiliki pekerjaan sampingan dengan karyawan yang memiliki pekerjaan sampingan dalam menghadapi masa pensiun. Hal ini dibuktikan dengan nilai atau koefisien perbedaan Anava F = 381 ,772. Selanjutnya dengan melihat nilai rata-rata diketahui bahwa kecemasan menghadapi pensiun untuk karyawan yang memiliki pekerjaan sampingan berada di kategori rendah dengan nilai rata-rata sebesar 44,95, sedangkan kecemasan menghadapi pensiun untuk karyawan yang tidak memiliki pekerjaan sampingan berada di kategori tinggi dengan nilai rata-rata sebesar 78,86. This study aims to determine differences in anxiety facing retirement among employees who do not have side jobs by having a side job at PTPN III Aek Nabara. Research subject is an employee of PTPN III Aek Nabara who is facing retirement totaling 50 employees with details of 22 employees having jobs side jobs and 28 employees who do not have side jobs. Measuring instrument used is the scale of anxiety facing retirement which consists of 34 items (a = 0.934). The data analysis used is the Anova 1 technique method Track. Based on data analysis, it was found that the hypothesis proposed in this study was accepted, where there was a significant difference between anxiety employees who do not have side jobs with employees who have a side job in facing retirement. This matter evidenced by the value or coefficient of difference Anava F = 381 .772. Furthermore, by looking at the average value it is known that anxiety facing retirement for employees who have side jobs are located in the low category with an average value of 44.95, while anxiety facing retirement for employees who do not have second jobs are in the high category with an average value of 78.86.