Analisa Struktur Organisasi dalam Hubungan dengan Koordinasi Kerja pada PT. Astra Internasional Tbk, Cabang Medan

Abstract

PT. Astra Intemasional Intemasional Tbk. Cab. Medan (AUTO 2000) adalah sebuah perusahan jasa yang bergerak dibidang pendistribusian mobil, service dan suku cadang Toyota. Perusahaan ini adalah salah satu mean dealer dan bengkel resmi Toyota yang berada dibawah pengawasan PT. Toyota Astra Motor Tbk, Jakarta. Perusahaan ini membeli mobil dan suku cadang dari PT. Toyota Astra Motor Tbk, Jakarta dan menjualkannya kepada para konsumen di Medan. Perusahaan ini pada mulanya bemama Astra yang diberikan oleh Drs. Tjia Kian Tie, untuk sebuah perusahaan kecil yang dibelinya tahun 1957. Sang kakak, William Soeryadjaya menambahkan kata International dan jadilah Astra Intemasional dengan mempunyai empat orang karyawan. Pada tahun 1962 Astra memperoleh kesempatan sebagai pemasok lokal untuk proyek Jatiluhur. Tahuntahun selanjutnya adalah berdagang apapun. Perubahan suasana politik sejak 1966 yang menekankan perkembangan ekonomi membuka kesempatan bagi Astra Usaha terlihat dapat berkembang. Mimpi yang realistis mulai terbentuk pilihannya adalah bidang kontruksi, transportasi, komunikasi dan tenaga listrik, meneruskan aset intelektual pengalaman poyek Jatiluhur sebelumnya. Struktur organisasi PT. Astra Intemasional Intemasional Tbk, Cab. Medan (AUTO 2000) adalah berbentuk struktur organisasi garis dan staff, dimana perintah mengalir dari atasan atau Kepala Cabang sampai ketingkat yang paling rendah atau bawahan melalui tingkatan manajerial. Adanya rantai perintah dalam struktur organisasi yang menjalankan hubungan wewenang, tanggung jawab serta laporan pertanggung jawaban yang menghubungkan atasan dengan bawahan dalam keseluruhan organisasi. Aliran ini dimulai dari jenjang organisasi yang tertinggi yaitu Kepala Cabang sampai kepada karyawan terendah yang terdapat pada PT. Astra Intemasional Intemasional Tbk, Cab. Medan (AUTO 2000). Hal ini biasanya dilakukan dari atasan sampai kebawahan menurut jenjang-jenjang struktur organisasi yang biasanya dari Kepala Cabang kepada Kepala-Kepala Bagian, Kepala-Kepala Bagian kepada kepada lingkungan terendah di dalam PT. Astra Intemasional Intemasional Tbk, Cab. Medan (AUTO 2000). Pada PT. Astra Intemasional Intemasional Tbk, Cab. Medan (AUTO 2000), koordinasi yang diterapkan perusahaan dengan dua cara, yaitu : 1. Koordinasi secara lisan 2. Koordinasi secara tulisan PT. Astra International International Tbk. Cab. Medan (AUTO 2000) is a service company engaged in car distribution, service and Toyota spare parts. This company is a dealer and repair shop official Toyota which is under the supervision of PT. Toyota Astra Motor Tbk, Jakarta. This company buys cars and spare parts from PT. Toyota Astra Motor Tbk, Jakarta and sells them to consumers in Medan. This company was originally named Astra which was given by Drs. Tjia Kian Tie, for a small company he bought in 1957. His older brother, William Soeryadjaya added the word International and it became Astra International with four employees. In 1962 Astra obtained the opportunity as a local supplier for the Jatiluhur project. Years next is to trade anything. Changes in the political atmosphere since 1966 which emphasizes that economic development opens up opportunities for Astra Usaha seems to be growing. Realistic dreams are starting to take shape. The choice is in the fields of construction, transportation, communications and electric power, transferring assets intellectual experience of the previous Jatiluhur project. PT organizational structure. Astra International International Tbk, Cab. Medan (AUTO 2000) is in the form of a line and staff organizational structure, where orders flow from superiors or Branch Heads to the lowest level or subordinates through managerial levels. There is a chain of command in the organizational structure that carries out relationships authority, responsibility and accountability reports connecting superiors with subordinates throughout the organization. This flow starting from the highest level of the organization, namely the Branch Head up to the lowest employee at PT. Astra International International Tbk, Cab. Medan (AUTO 2000). This is usually done from superiors to subordinates according to the levels of the organizational structure which is usually from the Head Branches to Section Heads, Section Heads to lowest environment within PT. Astra International International Tbk, Cab. Medan (AUTO 2000). At PT. Astra International International Tbk, Cab. Medan (AUTO 2000), Coordination is implemented by the company in two ways, namely: 1. Verbal coordination 2. Written coordination