Please use this identifier to cite or link to this item:
https://repositori.uma.ac.id/handle/123456789/23025
Title: | Sistem Penilaian Karyawan dan Promosi Jabatan pada PT. Asuransi Jiwa Bumi Asih Jaya Cabang Medan |
Other Titles: | Employee Appraisal and Position Promotion System at PT. Bumi Asih Jaya Life Insurance Medan Branch |
Authors: | Purba, Gibson H. |
metadata.dc.contributor.advisor: | Hardy, Jhon LKS, Isnaniah Laili |
Keywords: | sistem penilaian;karyawan;promosi jabatan;scoring system;employee;promotion |
Issue Date: | Jan-2006 |
Publisher: | Universitas Medan Area |
Series/Report no.: | NPM;028320107 |
Abstract: | PT. Asuransi Jiwa Bumi Asih Jaya Cabang Medan berdiri pada tanggal 10 Juni 1967 di Jakarta dengan Akte Notaris Nimrot Siregar SH. No. 31 tertanggal 2 September 1967. pendirian PT. Asuransi Jiwa Bumi Asih Jaya disyahkan oleh Menteri Kehakiman Republik Indonesia pada tanggal 19 juni 1968 dengan Surat Keputusan No. JA. 5/48/13, kemudian pada tanggal 19 Juni 1968 di daftarkan pada Kantor Kepaniteraan Pengadilan Negeri Jakarta dan Diumumkan dalam Berita Negara Republik Indonesia No. 652 tahun 1969. Saat ini PT. Asuransi Jiwa Bumi Asih Jaya Cabang Medan adalah salah satu perusahaan asuransi jiwa yang besar di Indonesia dengan memilki 12 kantor I cabang dan 333 kantor pemasaran distrik yang terbesar di seluruh Indonesia yang didukung oleh 7.409 orang tenaga pilihan yang terdidik dan terlatih. Dalam usianya yang ke 36 tahun ini perusahaan telah dipercaya oleh 250.000 pemegang polis yang aktif dengan nilai pertanggungan lebih dari Rp. 800.000.000.000,- dan nilai klaim asuransi lebih dari Rp. 30.000.000.000,- setiap tahunnya. Sebagai salah satu perusahaan yang cukup besar di Indonesia telah dilaksanakan strategi perusahaan dengan sistem pemasaran cabang (branch office System) sampai saat ini. Produk-produk yang ditawarkan mencakup asuransi perorangan dan asuransi kolektif (kumpulan). Salah satu kantor cabang perusahaan di antara 12 kantor yang ada adalah Kantor Cabang Sumatera Utara Medan yang beralamat di JL. K.L. Y os Sudarso No. 26-30 Medan. PT. Asuransi Jiwa Bumi Asih Jaya (BAJ) resmi berdiri pada tanggal 20 Desember 1970 dengan memilki 12 Kantor Pemasaran Distrik yang tersebar di daerah Sumatera Utara dan daearah Istimewa Aceh, yaitu a. Distrik Petisah, JL. Gatot Subroto No.89 Medan b. Distrik Deli, JL. Ir.Juanda Barn No. l L Medan. c. Distrik P. Siantar, JL. Jend A. Yani No. 40-42 P. Siantar. d. Distrik Lhokseumawe, JL. Merdeka No.25 G Lhokseumawe. e. Distrik Binjai, JL. T. Amir Hamzah No. 189 Binjai. f Distrik Kabanjahe, JL. Pasar Baru 11/2 Kabanjahe. g. Distrik Banda Aceh, JL. T. Umar No. 3 C Banda Aceh. h. Distrik Glugur, JL. K.L. Yos Sudarso No. 24 Medan i. Distrik Tharnrin, JL. Thamrin No. 72 Medan. J. Distrik Tebing Tinggi, JL. A. Yani 11 Tebing Tinggi. k. Distrik Brayan, JL. K.L. Yos Sudarso Km. 13,5 No. 21 Medan. Untuk memenuhi kebutuhan asuransi jiwa ini bagi masyarakat yang menyediakan proteksi, perusahaan telah meluncurkan produk-produk asuransinya yang terdiri dari : a. Asuransi Beasiswa Eksklusif ( BSE ) Pada jenis produk asuransi ini sejurnlah uang pertanggungan akan dibayarkan secara bertahap pada saat anak yang dibeasiswakan mencapai usia tertentu atau pada saat masuk SL TP, SL TA dan Perguruan tinggi sebagai dana pendidikan. b. Asuransi Aneka Guna Bertahap ( AGT ) Dalam hal ini pertanggungan hidup mencapai akhir pertanggungan, kepadanya akan dibayarkan uang pertanggungan secara bertahap setiap 5(lima) tahun sekali sampai dengan akhir masa pertanggungan, dalam hal tetanggung meninggal dunia dalam masa pertanggungan kepada ahliwaris akan dibayarkan sebesar 100% UP + seluruh premi yang telah distor. kemudian apabila tertanggung hidup sampai usia 80 tahun akan dikembalikan seluruh premi yang telah distor selama masa pertanggungan ataupun tertanggung meninggal sebelum mencapai usia 80 tahun. c. Asuransi Beasiswa Ideal ( BSI ) Keistimewaan asuransi beasiswa Ideal ini adalah disamping dana beasiswa secara berkala untuk diperguruan tinggi juga ada pembayaran 100 % UP awal sekaligus jika tertanggung meninggal dunia dalam masa pertanggungan.Jika anak yang dibeasiswakan meninggal dapat digantikan dengan anak yang lain, jika tidak ada polis dapat diubah menjadi pertanggungan jenis lain, atau diambil sekaligus. d. Asuransi Tabungan Ongkos Naik Haji Asuransi yang memberikan jaminan ongkos naik haji kepada pemegang polis sesuai dengan kontrak yang diambil dengan tarif pembayaran yang murah. e. Asuransi Hari Tua Terjamin Plus Asuransi ini memberi jaminan dimasa pensiun dimana akan dibayarkan secara bertahap 3(tiga) tahun sekali kepada tetanggung sampai dengan akhir kontrak dan juga akan dibayarkan secara bertahap setiap 1 (satu) tahun sampai usia tertanggung mencapai 69 tahun dan 100% UP pada usia 70 tahun, Jika tertanggung meninggal dalam masa pertanggungan atau setelah habis kontrak akan dibayarkan 100% UP dan apabila tertanggung meninggal akibat kecelakaan akan dibayarkan 200 % UP. f. Asuransi Wasiat Asuransi ini memberikan jaminan kepada keluarga/ahliwaris yang ditinggal apabila tertanggung meninggal dunia kapan saja dan akan dibayarkan tunai bila tertanggung bisa mencapai usia 80 tahun dengan pembayaran premi yang sangat murah. g. Asuransi Tabungan Eksklusif ( TBE) Asuransi ini dibayarkan secara bertahap 3 (tiga) tahun sekali • kepada tertanggung dan akhir kontrak tetap menerima 100 % UP dan bila tertanggung meninggal dunia akan dibayarkan 100% UP tanpa mengurangi tahapan sebelumnya. h. Asuransi Beasiswa Berganda ( BSG ) Bea siswa akan dibayarkan secara bertahap kepada anak saat masuk SD, SL TP ,SL TU bahlan perguruan tinggi. Dan apabila tertanggung meninggal dalam masa pertanggungan kepada ahliwaris akan dibayarkan 200 % UP dan pertanggungan habis. |
Description: | 58 Halaman |
URI: | https://repositori.uma.ac.id/handle/123456789/23025 |
Appears in Collections: | SP - Management |
Files in This Item:
File | Description | Size | Format | |
---|---|---|---|---|
028320107 - Gibson H. Purba - Fulltext.pdf | Cover, Abstract, Chapter I, II, III, V, Bibliography | 4.51 MB | Adobe PDF | View/Open |
028320107 - Gibson H. Purba - Chapter IV.pdf Restricted Access | Chapter IV | 495.42 kB | Adobe PDF | View/Open Request a copy |
Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.