Pengaruh Keselamatan dan Kesehatan Kerja terhadap Kinerja Karyawan pada PT. Perkebunan Nusantara IV Unit Sawit Langkat

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh positif keselamatan dan kesehatan kerja terhadap kinerja karyawan pada PT. Perkebunan Nusantara IV Unit Sawit Langkat. Penelitian menggunakan pendekatan kuantitatif dengan populasi sebanyak 566 orang, serta sampel sebanyak 85 orang yang diambil menggunakan teknik simple random sampling. Analisis data dilakukan dengan teknik regresi sederhana. Hasil penelitian menunjukkan bahwa keselamatan dan kesehatan kerja berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan (t hitung = 7,161 > t tabel = 1,663) dengan kontribusi sebesar 51,5% (r² = 0,515). Uji mean menunjukkan tingkat keselamatan dan kesehatan kerja tergolong sedang dengan mean hipotetik = 67,5 dan mean empirik = 74,16, demikian juga kinerja karyawan yang berada pada kategori sedang dengan mean hipotetik = 75, dan mean empirik = 87,61. Hal ini menegaskan bahwa keselamatan dan kesehatan kerja memberikan kontribusi signifikan terhadap kinerja karyawan. This study aims to examine the positive effect of occupational health and safety on employee performance at PT. Perkebunan Nusantara IV Unit Sawit Langkat. The study employed a quantitative approach with a population of 566 employees, and a sample of 85 respondents selected using simple random sampling. Data analysis was conducted using simple linear regression. The results indicate that occupational health and safety has a significant effect on employee performance (t calculated = 7.161 > t table = 1.663) with a contribution of 51.5% (r² = 0.515). The mean test shows that the level of occupational safety and health is classified as moderate with a hypothetical mean = 67.5 and an empirical mean = 74.16, as well as employee performance which is in the moderate category with a hypothetical mean = 75 and an empirical mean = 87.61. These findings confirm that occupational health and safety significantly contributes to employee performance.