1. Digital Repository Universitas Medan Area
  2. Master Theses (MT)
  3. MT - Master of Psychology
Please use this identifier to cite or link to this item: https://repositori.uma.ac.id/handle/123456789/10252
Full metadata record
DC FieldValueLanguage
dc.contributor.advisorMunir, Abdul-
dc.contributor.advisorMinauli, Irna-
dc.contributor.authorHenry, Boy-
dc.date.accessioned2019-05-14T02:18:53Z-
dc.date.available2019-05-14T02:18:53Z-
dc.date.issued2012-05-09-
dc.identifier.other101804006-
dc.identifier.urihttps://repositori.uma.ac.id/handle/123456789/10252-
dc.descriptionLoyalitas anggota merupakan hal penting untuk kelangsungan dan perkembangan organisasi. Loyalitas anggota berhubungan dengan beberapa variabel sehingga diadakan penelitian untuk meneliti variabel-variabel yang berhubungan dengan loyalitas anggota yaitu iklim organisasi, komunikasi organisasi dan profil kebutuhan. Teknik sampel adalah total sampel dengan jumlah 61 orang. Teknik korelasi dan regresi berganda digunakan untuk meneliti hubungan antara variabel bebas dengan variabel terikat baik sendiri-sendiri maupun secara bersama-sama. Hasil penelitian menunjukkan: (1) Ada hubungan positif, signifikan dan kuat (R=0.559) antara iklim organisasi dengan loyalitas anggota. (2) Ada hubungan positif, signifikan dan cukup kuat (R=0.489) antara komunikasi organisasi dengan loyalitas anggota. (3) Ada hubungan positif, signifikan dan kuat (R=0.640) antara profil kebutuhan dengan loyalitas anggota. (4) Ada hubungan positif, signifikan dan kuat (R=0.700) antara iklim organisasi, komunikasi organisasi dan profil kebutuhan secara bersama-sama dengan loyalitas anggota. (5) Hasil regresi berganda menunjukkan 49% loyalitas anggota dipengaruhi oleh iklim organisasi, komunikasi organisasi dan profil kebutuhan secara bersamasama. Dari ketiga variabel bebas tersebut variabel profil kebutuhan adalah paling signifikan (sig. = 0.000). Penelitian ini menyarankan organisasi klub Toastmasters untuk menjaga iklim organisasi yang kondusif, komunikasi organisasi yang lancar dan memfasilitasi aktivitas-aktivitas organisasi yang bisa memenuhi kebutuhan anggota agar loyalitas anggota terjaga.en_US
dc.language.isoiden_US
dc.publisherUniversitas Medan Areaen_US
dc.subjectloyalitas anggotaen_US
dc.subjectiklim organisasien_US
dc.subjectkomunikasi organisasien_US
dc.subjectprofil kebutuhanen_US
dc.titleHubungan Iklim Organisasi, Komunikasi Organisasi dan Profil Kebutuhan dengan Loyalitas Anggota Klub Toastmasters di Medanen_US
dc.typeTesis Magisteren_US
Appears in Collections:MT - Master of Psychology

Files in This Item:
File Description SizeFormat 
101804006_Boy Henry.pdfFulltext2.36 MBAdobe PDFView/Open
Show simple item record


Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.