1. Digital Repository Universitas Medan Area
  2. Master Theses (MT)
  3. MT - Master of Psychology
Please use this identifier to cite or link to this item: https://repositori.uma.ac.id/handle/123456789/10283
Full metadata record
DC FieldValueLanguage
dc.contributor.advisorDarmayanti, Nefi-
dc.contributor.advisorHarjo, Suryani-
dc.contributor.authorHarianti, Leni-
dc.date.accessioned2019-05-17T03:42:31Z-
dc.date.available2019-05-17T03:42:31Z-
dc.date.issued2012-05-11-
dc.identifier.other101804028-
dc.identifier.urihttps://repositori.uma.ac.id/handle/123456789/10283-
dc.descriptionPenelitian ini bertujuan untuk mengetahui hubungan motivasi kerja dan lokus kendali internal dengan disiplin kerja pegawai Sekretariat Pemerintah Kabupaten Serdang Bedagai. Hipotesis yang diajukan adalah 1). Ada hubungan positif yang signifikan anatara motivasi kerja dengan disiplin kerja pegawai, 2). Ada hubungan positif yang signifikan antara lokus kendali internal dengan disiplin kerja pegawai, 3) ada hubungan positif yang signifikan antara motivasi kerja dan lokus kendali internal pegawai dengan disiplin kerja pegawai. Hipotesis di atas dibuktikan dengan menggunakan analisis Product Moment dan Regresi Berganda. Berdasarkan hasil analisis diperoleh hasil : 1 ). Terdapat hubungan positif yang signifikan antara motivasi kerja dengan disiplin kerja dimana koefisien rx1y = 0,861 dan p <0,01; 2). Terdapat hubungan positif yang signifikan antara lokus kendali internal dengan disiplin kerja pegawai dimana koefisien rx2y = 0,840 dan p < 0,01, keduanya menggunakan analisis product moment dan 3). Ada hubungan positif yang signifikan antara motivasi kerja dan lokus kendali internal dengan disiplin kerja pegawai yang ditunjukkan oleh F= 72,866 dan p <0,01, yang didapat dengan menggunakan analisis regresi berganda. Kontribusi motivasi kerja dan lokus kendali internal terhadap munculnya disiplin pegawai masing - masing sebesar 74,2% dan 70,6 %. Secara umum dapat diketahui bahwa motivasi kerja, lokus kendali internal dan disiplin kerja pegawai Sekretariat Pemerintah Kabupaten Serdang Bedagai tergolong sangat tinggi.en_US
dc.language.isoiden_US
dc.publisherUniversitas Medan Areaen_US
dc.subjectmotivasi kerjaen_US
dc.subjectlokus kendali internalen_US
dc.subjectdisiplin kerjaen_US
dc.titleHubungan Motivasi Kerja dan Lokus Kendali Internal dengan Disiplin Kerja Pegawai Sekretariat Pemerintah Kabupaten Serdang Bedagaien_US
dc.typeTesis Magisteren_US
Appears in Collections:MT - Master of Psychology

Files in This Item:
File Description SizeFormat 
101804028_Leni Harianti.pdfFulltext2.12 MBAdobe PDFView/Open
Show simple item record


Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.