Please use this identifier to cite or link to this item: https://repositori.uma.ac.id/handle/123456789/10319
Title: Hubungan antara Stres Kerja dengan Kinerja Karyawan Produksi PTPN IV Unit Kebun Pabatu
Authors: Ginting, Ria Novalita
metadata.dc.contributor.advisor: Istiana
Syafrizaldi
Keywords: stres kerja;kinerja;karyawan;kebun
Issue Date: 18-Aug-2014
Publisher: Universitas Medan Area
Description: Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui hubungan antara stres kerja dengan kinerja karyawan produksi PTPN IV Unit Kebun Pabatu. Subjek Penelitian adalah karyawan produksi yang bekerja di PTPN IV Unit Kebun Pabatu yang berjumlah 112 orang. Teknik pengambilan sample menggunakan Purposive sampling, yaitu pengambilan sample dengan adanya tujuan tertentu dari peneliti dan sample yang diambil memiliki ciri yang sama dengan populasi. Metode pengumpulan data menggunakan metode skala dan dokumentasi dari perusahaan. Metode skala yang digunakan yaitu skala Likert, yang terdiri dari skala stres kerja dan dokumentasi kinerja yang diperoleh dari perusahaan. Skala stres kerja tersebut disusun dengan dua jenis pernyataan yaitu pernyataan favorable dan unfavorable. Metode analisis data menggunakan teknik korelasi Product Moment dari Pearson. Berdasarkan hasil analisis data diperoleh hasil bahwa hipotesis yang diajukan dalam penelitian ini diterima yaitu ada hubungan negatif antara stres kerja dengan kinerja. Hal ini dibuktikan dengan koefisien korelasi rxy = -0,354 dengan p= 0,002, sedangkan koefisien determinasi (r2) sebesar 12,5 %. Hasil perhitungan mean hipotetik dan mean empirik diperoleh bahwa stres kerja tergolong tinggi (75 < 92,44) dan kinerja tergolonga rendah (42 > 13,54).
URI: http://repository.uma.ac.id/handle/123456789/10319
Appears in Collections:SP - Psychology

Files in This Item:
File Description SizeFormat 
108600108_Ria Novalita Ginting.pdfFulltext2.28 MBAdobe PDFView/Open


Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.