Please use this identifier to cite or link to this item: https://repositori.uma.ac.id/handle/123456789/10370
Full metadata record
DC FieldValueLanguage
dc.contributor.advisorPasaribu, Sjahril Effendy-
dc.contributor.advisorSimatupang, Irfan-
dc.contributor.authorSitepu, Linda-
dc.date.accessioned2019-06-10T08:08:58Z-
dc.date.available2019-06-10T08:08:58Z-
dc.date.issued2013-05-20-
dc.identifier.other111804033-
dc.identifier.urihttps://repositori.uma.ac.id/handle/123456789/10370-
dc.description.abstractPenelitian ini bertujuan untuk mengetahui apakah terdapat hubungan kondisi kerja dengan kepuasan kerja pada pengemudi angkutan kota KPUB, mengetahui apakah terdapat hubungan dukungan sosial dengan kepuasan kerja pada pengemudi angkutan kota KPUB, serta mengetahui apakah ada hubungan kondisi kerja dengan dukungan sosial secara bersama-sama terhadap kepuasan kerja pada pengemudi angkutan kota KPUB di kota Binjai, dimana subjek dalam penelitian ini adalah pengemudi angkutan kota KPUB di kota Binjai dengan jenis penelitian kuantitatif dan teknik pengambilan sampel yang digunakan adalah purposive sampling. Hipotises yang diajukan adalah adanya hubungan yang positif antara dukungan sosial dan kondisi kerja terhadap kepuasan kerja terhadap kepuasan kerja pada pengemudi angkutan KPUB. Dngan asumsi bahwa semakin baik dukungan sosial yang diterima seorang pengemudi dan semakin baik kondisi kerja seorang pengemudi maka akan semakin tinggi tingkat kepuasan kerjanya dan sebaliknya semakin buruk kondisi kerja seorang pengemudi maka akan semakin rendah tingkat kepuasan kerjanya.en_US
dc.language.isoiden_US
dc.publisherUniversitas Medan Areaen_US
dc.subjectkondisi kerjaen_US
dc.subjectdukungan sosialen_US
dc.subjectkepuasan kerjaen_US
dc.titleHubungan Antara Kondisi Kerja dan Dukungan Sosial dengan Kepuasan Kerja pada Pengemudi Angkutan di Kota Binjaien_US
dc.typeTesis Magisteren_US
Appears in Collections:MT - Master of Psychology

Files in This Item:
File Description SizeFormat 
Linda Sitepu.pdffulltext2.61 MBAdobe PDFView/Open


Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.