Analisis Penarikan dan Pengembangan Karyawan di Pabrik Industri Karet PT. Perkebunan Nusantara III (Persero) Medan

Abstract

Pabrik Industri Karet PT.Perkebunan Nusantara III (Persero) Medan, yang bergerak dalam bidang usaha peroduksi barang jadi dan setengah jadi karet yang bertempat di Jalan Medan Tanjung Morawa Km. 9,5 Medan. Masalah yang dihadapi perusahaan ini adalah kurangnya minat karyawan tersebut untuk mengembangkan dan peningkatan pengetahuan serta kurangnya tenaga pendidik yang profesional dalam memberikan atau menyampaikan materi yang memotivasi karyawan untuk lebih maju. Hipotesis penulis adalah sebagai berikut: Jika sistem penarikan dan program pengembangan karyawan dapat diterapkan dengan baik, maka produktivitas kerja karyawan akan meningkat.