1. Digital Repository Universitas Medan Area
  2. Student Papers (SP)
  3. Economics and Business
  4. SP - Management
Please use this identifier to cite or link to this item: https://repositori.uma.ac.id/handle/123456789/10753
Full metadata record
DC FieldValueLanguage
dc.contributor.advisorSyahrial, Hery-
dc.contributor.advisorLaili KS, Isnaniah-
dc.contributor.authorDewi, Sri Artika-
dc.date.accessioned2019-09-09T05:20:48Z-
dc.date.available2019-09-09T05:20:48Z-
dc.date.issued2019-04-11-
dc.identifier.urihttp://repository.uma.ac.id/handle/123456789/10753-
dc.descriptionPenelitian ini memiliki tujuan untuk mengetahui apakah penilaian kinerja berpengaruh positif signifikan terhadap kinerja karyawan pada PT. Mentari Indah Gemilang, untuk mengetahui apakah kemampuan kerja berpengaruh positif signifikan terhadap terhadap kinerja karyawan pada PT. Mentari Indah Gemilang. Jenis penelitian ini adalah penelitian Asosiatif dengan menggunakan analisis regresi linear berganda untuk mengetahui pengaruh antara variabel bebas terhadap variabel terikat. Populasi dalam penelitian ini yaitu seluruh karyawan PT. Mentari Indah Gemilang yang berjumlah 120 orang. Teknik pengambilan sampel yang digunakan adalah Proportionate Stratified Sampling. Sampel responden pada penelitian ini sebanyak 92 orang karyawan. Dari hasil penelitian diperoleh penilaian kinerja berpengaruh positif signifikan terhadap kinerja karyawan pada PT. Mentari Indah Gemilang. Kemampuan kerja berpengaruh positif signifikan terhadap kinerja karyawan pada PT. Mentari Indah Gemilang.en_US
dc.description.abstractThis study aims to find out whether performance appraisal has a significant positive effect on employee performance at PT. Mentari Indah Gemilang, to find out whether work ability has a significant positive effect on employee performance at PT. Mentari Indah Gemilang. This type of research is Associative research using multiple linear regression analysis to find out the influence among variables a variable is bound against free. The population in this study is all employees of PT. Mentari Indah Gemilang that add up to 120 people. Sampling technique used is Proportionate Stratified Sampling. The sample of respondents in this research as much as 92 employees. The research results obtained from performance assessment positive significant effect on performance of employees at PT. Mentari Indah Gemilang. Significant positive effect working capabilities on performance of employees at PT. Mentari Indah Gemilang.en_US
dc.language.isoiden_US
dc.publisherUniversitas Medan Areaen_US
dc.relation.ispartofseriesNPM;158320079-
dc.subjectpenilaian kinerjaen_US
dc.subjectkemampuan kerjaen_US
dc.subjectkinerjaen_US
dc.subjectperformance assessmenten_US
dc.subjectwork abilityen_US
dc.subjectperformanceen_US
dc.titlePengaruh Penilaian Kinerja dan Kemampuan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan PT. Mentari Indah Gemilang Kabupaten Serdang Bedagai Sumatera Utaraen_US
dc.typeSkripsi Sarjanaen_US
Appears in Collections:SP - Management

Files in This Item:
File Description SizeFormat 
158320079 - Sri Artika Dewi - Fulltext.pdfFulltext1.26 MBAdobe PDFView/Open
Show simple item record


Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.