Please use this identifier to cite or link to this item: https://repositori.uma.ac.id/handle/123456789/10838
Full metadata record
DC FieldValueLanguage
dc.contributor.advisorTambunan, Sari Bulan-
dc.contributor.advisorDalimunthe, Hasbiana-
dc.contributor.authorRitonga, Nur Hanipa-
dc.date.accessioned2019-10-01T01:16:46Z-
dc.date.available2019-10-01T01:16:46Z-
dc.date.issued2019-02-06-
dc.identifier.urihttp://repository.uma.ac.id/handle/123456789/10838-
dc.descriptionPenelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh sistem pengendalian manajemen pusat pendapatan dan sistem pengendalian manajemen pusat biaya terhadap kinerja manajerial pada RSU Imelda Pekerja Indonesia. Jenis penelitian ini adalah deskriptif kuantitatif berupa penyebaran angket atau kuesioner kepada wakil direktur dan kepala bagian yang berhubungan dengan pusat pendapatan dan pusat biaya dan menggunakan metode purposive sampling, sampel dalam penelitian ini sebanyak 40 wakil kepala bagian perencanaan, kepala bidang pelayanan, wakil direktur kepala bagian pusat pendapatan dan pusat biaya. Jenis data yang digunakan dalam penelitian ini adalah kuantitatif sumber data dalam penelitian ini adalah data primer. Teknik pengumpulan data dalam penelitian ini adalah teknik survey dan kuesioner. Teknis analisis data yang digunakan dalam penelitian ini adalah uji kualitas data, uji asumsi klasik, uji regresi linear berganda, dan uji hipotesis. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa variabel sistem pengendalian manajemen pusat pendapatan berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja manajerial, dan variabel sistem pengendalian manajemen pusat biaya berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja manajerial.en_US
dc.description.abstractThis study aims to determine the effect of the central income management control system and the cost center management control system on managerial performance at the Indonesian public hospital imelda hospital. This type of research is quantitative descriptive in the form of questionnaires or questionnaires to the deputy director and section heads related to income centers and cost centers and using purposive sampling method, the sample in this study were 40 deputy heads of planning, head of service, deputy director of section income center and center cost . The type of data used in this study is quantitative data sources in this study are primary data. Data collection techniques in this study are survey and questionnaire techniques. Data analysis techniques used in this study are, data quality testing, classical assumption test, multiple linear regression test, and hypothesis testing. The results of this study indicate that the variable control system of income center management has a positive and significant effect on managerial performance, and the central cost management control system variable has a positive and significant effect on managerial performance.en_US
dc.language.isoiden_US
dc.publisherUniversitas Medan Areaen_US
dc.relation.ispartofseriesNPM;148330079-
dc.subjectsistem pengendalian manajemenen_US
dc.subjectpusat pendapatanen_US
dc.subjectpusat biayaen_US
dc.subjectkinerja manajerialen_US
dc.titlePengaruh Sistem Pengendalian Manajemen Pusat Pendapatan dan Pusat Biaya Terhadap Kinerja Manajerial pada Rumah Sakit Imelda Pekerja Indonesiaen_US
dc.typeThesisen_US
Appears in Collections:SP - Accountancy

Files in This Item:
File Description SizeFormat 
148330079 - Nur Hanipa Ritonga - Fulltext.pdfFulltext1.43 MBAdobe PDFView/Open


Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.