Please use this identifier to cite or link to this item: https://repositori.uma.ac.id/handle/123456789/11669
Full metadata record
DC FieldValueLanguage
dc.contributor.advisorHumaizi-
dc.contributor.advisorIsnaini-
dc.contributor.authorHasibuan, Rachmad Fauzi-
dc.date.accessioned2020-02-18T07:58:44Z-
dc.date.available2020-02-18T07:58:44Z-
dc.date.issued2017-07-21-
dc.identifier.urihttps://repositori.uma.ac.id/handle/123456789/11669-
dc.descriptionTujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui bagaimana pemberdayaan Aparatur Sipil Negara pada Kantor Camat Kisaran Timur Kabupaten Asahan provinsi Sumatera Utara dan untuk mengetahui faktor-faktor pendukung dan penghambat pemberdayaan Aparatur Sipil Negara pada Kantor Camat Kisaran Timur Kabupaten Asahan Provinsi Sumatera Utara. Penelitian ini menggunakan metode pendekatan kualitatif dengan teknik pengumpulan data melalui wawancara mendalam, observasi, studi pustaka, dan kajian dokumentasi. Teknik analisis data yang digunakan adalah model analisis interaktif dari Miles, Huberman dan Johny Saldana. Hasil penelitian menunjukkan bahwa Pemberdayaan Aparatur Sipil Negara pada Kantor Camat Kisaran Timur Provinsi Sumatera Utara masih belum optimal. Hal ini dapat dilihat dari masih ada nya hambatan bagi Kantor Camat Kisaran Timur untuk memberdayakan para Aparatur Sipil Negaranya, yaitu masih kurangnya kuantitas pendidikan dan pelatihan dan terbatasnya alokasi dana yang dianggarkan untuk menciptakan aparatur yang memiliki kompetensi profesional. Meskipun demikian, pemberdayaan aparatur yang dilakukan oleh Kantor Camat Kisaran Timur telah membawa perubahan lebih baik, yaitu tidak hanya bertambahnya daya kemampuan aparatur tetapi juga dapat memperbaiki sikap dan perilaku aparatur dalam rangka meningkatkan kinerja.en_US
dc.description.abstractThe purpose of this research is to know how the empowerment of the Civil Apparatus of The State on the sub-district office east Kisaran, Asahan Regency of North Sumatera Province And to know the factors supporting and the empowerment of the Civil Apparatus of The State on the sub-district office east Kisaran, Asahan Regency of North Sumatera Province. This research uses qualitative approach method with data collection technique through in-depth interview, observation, literature study, and documentation study. Data analysis technique used is interactive analysis model from Miles, Huberman and Johny Saldana. The results showed that the empowerment of the Civil Apparatus of The State on the sub-district office east Kisaran, Asahan Regency of North Sumatera Province is still not optimal. This can be seen from his obstacles to the East Kisaran District Office to empower the Civil State Apparatus, Is still a lack of quantity of education and training and limited allocation of funds budgeted to create apparatus that has professional competence. Nevertheless, the empowerment of the apparatus conducted by the east Kisaran District Office has brought about a better change, Is not only the increasing capacity of the apparatus but also can improve the attitude and behavior of the apparatus in order to improve performance.en_US
dc.language.isoiden_US
dc.publisherUniversitas Medan Areaen_US
dc.relation.ispartofseriesNPM;151801094-
dc.subjectpemberdayaan aparaturen_US
dc.subjectthe empowermenten_US
dc.subjectaparatur sipil negaraen_US
dc.subjectcivil apparatus of the stateen_US
dc.titlePemberdayaan Aparatur Sipil Negara pada Kantor Camat Kisaran Timur Kabupaten Asahan Provinsi Sumatera Utaraen_US
dc.typeTesis Magisteren_US
Appears in Collections:MT - Master of Public Administration

Files in This Item:
File Description SizeFormat 
151801094 - Rachmad Fauzi Hasibuan - Fulltext.pdfCover, Abstract, Chapter I, II, III, Bibliography2.12 MBAdobe PDFView/Open
151801094 - Rachmad Fauzi Hasibuan - Chapter IV.pdf
  Restricted Access
Chapter IV530.89 kBAdobe PDFView/Open Request a copy


Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.