Please use this identifier to cite or link to this item:
https://repositori.uma.ac.id/handle/123456789/12798| Title: | Pengaruh Tingkat Kedisiplinan Pegawai Dalam Efektivitas Kerja di Universitas Medan Area |
| Other Titles: | The Effect of Employee Discipline Level on Work Effectiveness at the University of Medan Area |
| Authors: | Harahap, Fatmawaty |
| Keywords: | tingkat kedisiplinan pegawai;efektifitas kerja |
| Issue Date: | 2014 |
| Publisher: | Universitas Medan Area |
| Abstract: | faktor disiplin sangat penting untuk pertumbuhan organisasi kepatuhan akan disiplin digunakan terutama untuk memotivasi pegawai agar dapat mendisiplinikan diri dalam melaksanakan pekerjaan baik secara perorangan maupun kelompok. |
| Description: | 38 halaman |
| URI: | https://repositori.uma.ac.id/handle/123456789/12798 |
| Appears in Collections: | Report Research |
Files in This Item:
| File | Description | Size | Format | |
|---|---|---|---|---|
| LP - Fatmawaty Harahap - Pengaruh Tingkat Kedisiplinan Pegawai Dalam Efektivitas Kerja di Universitas Medan Area.pdf | report research | 5.67 MB | Adobe PDF | View/Open |
Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.