Pelaksanaan Outsorcing Pada Pada PT. Andika Pratama Abadi Ditinjau Dari Hukum Perdata dan UU Ketenagakerjaan

Please use this identifier to cite or link to this item: https://repositori.uma.ac.id/handle/123456789/12842

Full metadata record

DC Field	Value	Language
dc.contributor.author	Suhatrizal	-
dc.contributor.author	Amran	-
dc.date.accessioned	2021-02-11T03:21:43Z	-
dc.date.available	2021-02-11T03:21:43Z	-
dc.date.issued	2012	-
dc.identifier.uri	https://repositori.uma.ac.id/handle/123456789/12842	-
dc.description	96 Halaman	en_US
dc.description.abstract	Pelaksanaan outsorcing berkaitan erat dengan praktek ketenagakerjaan, maka peraturan peraturan yang berhubungan dengan ketenagakerjaan menjadi faktor yang penting dalam memacu perkembangan outsorcing di Indonesia. Legalisasi penggunaan jasa outsorcing baru terjadi pada tahun 2003 ketika lahirnya undang undang nomor 13 tahun 2003 tentang ketenagakerjaan.	en_US
dc.language.iso	id	en_US
dc.publisher	Universitas Medan Area	en_US
dc.subject	pt andika pratama abadi	en_US
dc.subject	hukum perdata	en_US
dc.subject	uu ketenagakerjaan	en_US
dc.title	Pelaksanaan Outsorcing Pada Pada PT. Andika Pratama Abadi Ditinjau Dari Hukum Perdata dan UU Ketenagakerjaan	en_US
dc.title.alternative	Implementation of Outsorcing AT PT. Andika Pratama Abadi Viewed From Civil Law and Labor Law	en_US
dc.type	Karya Tulis Dosen	en_US
Appears in Collections:	Report Research

Files in This Item:

File	Description	Size	Format
LDIPA - Suhatrizal - Pelaksanaan Outsourcing Pada PT Andika Pratama Abadi Ditinjau Dari Hukum Perdata Dan UU Ketenagakerjaan.pdf	Report Research	25.7 MB	Adobe PDF	View/Open