Pelaksanaan Outsorcing Pada Pada PT. Andika Pratama Abadi Ditinjau Dari Hukum Perdata dan UU Ketenagakerjaan

Abstract

Pelaksanaan outsorcing berkaitan erat dengan praktek ketenagakerjaan, maka peraturan peraturan yang berhubungan dengan ketenagakerjaan menjadi faktor yang penting dalam memacu perkembangan outsorcing di Indonesia. Legalisasi penggunaan jasa outsorcing baru terjadi pada tahun 2003 ketika lahirnya undang undang nomor 13 tahun 2003 tentang ketenagakerjaan.