Hubungan Antara Konsep Moral Dengan Disiplin Kerja Pada Pegawai Negeri Sipil

Please use this identifier to cite or link to this item: https://repositori.uma.ac.id/handle/123456789/13302

Full metadata record

DC Field	Value	Language
dc.contributor.author	Erni, Diana	-
dc.date.accessioned	2021-03-24T02:24:36Z	-
dc.date.available	2021-03-24T02:24:36Z	-
dc.date.issued	2003	-
dc.identifier.uri	https://repositori.uma.ac.id/handle/123456789/13302	-
dc.description	35 Halaman	en_US
dc.description.abstract	Terdapat hubungan positif yang sangat signifikan antara konsep moral dengan disiplin kerja artinya, semakin tinggi positif konsep moral, maka semakin tinggi disipolin kerja, sebaliknya semakin rendah/negatif konsep moral maka, semakin rendah pula disiplin kerja. Koefisien determinan disiplin kerja oleh faktor konsep moral sebesar hal ini terdapat 49% faktor lain yang membentuk terjadinya disiplin kerja yang dalam peneltiian ini tidka terlihat.	en_US
dc.language.iso	id	en_US
dc.publisher	Universitas Medan Area	en_US
dc.subject	pegawai negeri sipil	en_US
dc.subject	konsep moral	en_US
dc.subject	disiplin kerja	en_US
dc.title	Hubungan Antara Konsep Moral Dengan Disiplin Kerja Pada Pegawai Negeri Sipil	en_US
dc.title.alternative	The Relationship Between Moral Concepts and Work Discipline in Civil Servants	en_US
dc.type	Karya Tulis Dosen	en_US
Appears in Collections:	Scientific Work

Files in This Item:

File	Description	Size	Format
KI - Diana Erni - Hubungan antara Konsep Moral dengan Disiplin Kerja.pdf	Scientific Work	4.83 MB	Adobe PDF	View/Open