Perbedaan Loyalitas Kerja Antara karyawan Tetap Dengan Karyawan Honorer di Departemen Tenaga Kerja dan Transmigrasi Republik Indonesia Balai Pelayanan Penempatan Tenaga Kerja Indonesia (BP2TKI) Sumatera Utara

Please use this identifier to cite or link to this item: https://repositori.uma.ac.id/handle/123456789/13315

Full metadata record

DC Field	Value	Language
dc.contributor.author	Purba, Anna Wati Dewi	-
dc.date.accessioned	2021-03-24T03:47:23Z	-
dc.date.available	2021-03-24T03:47:23Z	-
dc.date.issued	2003	-
dc.identifier.uri	https://repositori.uma.ac.id/handle/123456789/13315	-
dc.description	60 Halaman	en_US
dc.description.abstract	Terdapat perbedaan loyalitas kerja antara pegawai tetap dengan pegawai tidak tetap, dimana hasil ini dilihat hasil ini dilihat dari besarnya koefisien perbedaan t-test X+3,352 dengan demikian maka hipotesis yang telah di ajukan pada penelitian ini dinyatakan terbukti.	en_US
dc.language.iso	id	en_US
dc.publisher	Universitas Medan Area	en_US
dc.subject	karyawan tetap	en_US
dc.subject	loyalitas kerja	en_US
dc.title	Perbedaan Loyalitas Kerja Antara karyawan Tetap Dengan Karyawan Honorer di Departemen Tenaga Kerja dan Transmigrasi Republik Indonesia Balai Pelayanan Penempatan Tenaga Kerja Indonesia (BP2TKI) Sumatera Utara	en_US
dc.title.alternative	Differences in job loyalty between permanent employees and honorary employees at the Ministry of Manpower and Transmigration of the Republic of Indonesia Indonesian Migrant Workers Placement Service Center (BP2TKI) North Sumatra	en_US
dc.type	Karya Tulis Dosen	en_US
Appears in Collections:	Report Research

Files in This Item:

File	Description	Size	Format
LP - Anna Wati Dewi Purba - Perbedaan Loyalitas Kerja antara Karyawan Tetap.pdf	Scientific Work	8.12 MB	Adobe PDF	View/Open